Rapporto annuale 2025

Il Consiglio di amministrazione di CADHOM e la proprietaria ARTISET hanno deciso di cessare in modo organizzato l’attività di CADHOM alla fine del 2025. Per i membri è stata elaborata una soluzione moderna ed economicamente interessante per la prosecuzione: il portale acquisti ARTISET è disponibile senza soluzione di continuità come piattaforma completa per gli acquisti. Inoltre, i modelli di ordinazione, le analisi degli acquisti, la gestione del magazzino e l’inventario offrono un valore aggiunto.

I datori di lavoro beneficiano della ricerca mirata di personale tramite i social network (social recruiting) e di profili posizionati in evidenza sulla pagina iniziale (TopListing), che garantiscono la massima visibilità. Allo stesso tempo, la piattaforma offre ai soggetti in cerca di occupazione un’interfaccia grafica modernizzata: funzioni come «Ultime ricerche» e una funzione di ricerca ottimizzata consentono una ricerca del posto di lavoro più rapida e intuitiva.

In collaborazione con l’Ufficio federale dell’energia e SvizzeraEnergia, sono stati creati consigli per i membri di CURAVIVA per misure immediate di risparmio energetico («quick win»). Inoltre, l’offerta delle consulenze PEIK è stata ora lanciata anche per i membri INSOS. Complessivamente, 62 membri hanno usufruito di questi servizi di consulenza per ridurre i costi energetici del 10-15% attraverso misure immediate a basso costo.

Nel 2025 due personalità di spicco sono andate in pensione. Dopo 17 anni alla guida della Scuola specializzata superiore per l’educazione dell’infanzia (hfk) di Zugo, Thomas Jaun ha ceduto la direzione a Maaike Detsch. In qualità di dirigente esperta accompagnerà l’ampliamento dei cicli di studio della hfk nella sede di Zurigo.

Anche nella formazione continua c’è stato un cambiamento significativo: Susanne Eberle si è congedata dopo 23 anni in cui ha contribuito in modo determinante allo sviluppo e al consolidamento dell’offerta dei corsi. Ha passato il testimone a Kristina Lasotta, che ora apporta la sua vasta esperienza all’ulteriore sviluppo del portafoglio.

In collaborazione con CURAVIVA e la Paul Schiller Stiftung, il settore Sviluppo professionale e del personale di ARTISET ha pubblicato la «Guida per una buona assistenza nelle case di cura». I contenuti si basano su studi tematici sull’assistenza della Scuola universitaria professionale zurighese per le scienze applicate (ZHAW) e su un processo partecipativo con specialisti del settore. La guida illustra concretamente in che modo una buona assistenza quotidiana non solo migliora la qualità di vita, ma rafforza anche l’autodeterminazione e la tutela della dignità. Allo stesso tempo funge da orientamento per l’integrazione aziendale. Non da ultimo si affronta come la politica deve rafforzare una buona assistenza affinché sia finanziabile.

Sulla base di interviste con datori di lavoro, specialisti dell’inserimento nel mondo del lavoro e persone in formazione, nell’anno in esame è uscita la pubblicazione «Der erste Einstieg zählt!». Serve a sostenere un inserimento riuscito nel mondo del lavoro per gli educatori sociali nell’aiuto stazionario a bambini e adolescenti. Dal rapporto emerge come un accompagnamento strutturato e una cultura del team improntata all’apprezzamento rafforzano notevolmente la fidelizzazione del personale.

La federazione ha agito come istanza esperta per numerose richieste dei media e ha preso posizione in sei comunicati stampa su temi centrali della politica settoriale. Sulla base del sondaggio rappresentativo di SavoirSocial e SASSA è stato segnalato l’aggravarsi della situazione nel settore sociale e delle cure infermieristiche. ARTISET e CURAVIVA hanno inoltre accompagnato la seconda fase dell’attuazione dell’iniziativa sulle cure infermieristiche con chiare richieste per garantire a lungo termine le condizioni di lavoro e la qualità dell’assistenza. Con la «Risoluzione per arginare la carenza di personale qualificato», la federazione ha pubblicato un posizionamento vincolante e un orientamento strategico per la sua rappresentanza degli interessi.

Inoltre, le associazioni di categoria si sono impegnate a favore di altre questioni centrali: insieme ad ARTISET, INSOS si è impegnata per una politica della disabilità orientata al futuro e per una maggiore partecipazione sociale. Con la piattaforma kidlex, YOUVITA ha creato uno strumento pratico per l’attuazione dei diritti dei minori nella quotidianità dell’assistenza.

Con otto edizioni in lingua tedesca e quattro in lingua francese, la rivista ARTISET ha fornito importanti spunti al confronto professionale e aziendale nei tre settori. L’attenzione si è concentrata su temi che caratterizzano direttamente il lavoro quotidiano: oltre alla qualità delle cure e dell’assistenza e al sostegno in caso di stress mentale, i requisiti relativi ai diritti umani e gli stili di vita delle persone queer sono stati al centro dell’attenzione. Inoltre, sono state esaminate le condizioni quadro operative come la trasformazione digitale, la formazione professionale e la collaborazione tra i Cantoni. Un focus specifico per i membri di YOUVITA è stato posto sulla questione della scuola inclusiva.

La pandemia di COVID-19 ha messo in luce, tra l’altro, la vulnerabilità delle catene di produzione e distribuzione dei prodotti medicali: ARTISET ha quindi accolto con favore la controproposta del Consiglio federale all’iniziativa popolare «Sì alla sicurezza dell’approvvigionamento medico», presentata nel 2025, ma ha richiesto due miglioramenti sostanziali:

• Competenze chiare: le competenze tra Confederazione e Cantoni devono essere regolamentate con precisione.
• La garanzia dei beni per le cure mediche di base ha la priorità sul finanziamento statale a favore della ricerca e dello sviluppo di singoli settori industriali.

L’obiettivo rimane un’assistenza a prova di crisi per tutti i residenti dell’istituto.

ARTISET presta da tempo particolare attenzione a colmare le lacune di finanziamento nelle cure palliative. Tuttavia, un rapporto della Confederazione della primavera 2025 sull’argomento è rimasto al di sotto delle aspettative, nonostante la crescente necessità d’intervento. ARTISET ha comunicato all’Ufficio federale della sanità pubblica che si sarebbe aspettata di più: alla relazione manca il coraggio legislativo necessario per porre rimedio tempestivamente alle carenze esistenti. Il rapporto giunge comunque alla conclusione che, a medio termine, le prestazioni di cura nell’ambito delle cure palliative dovrebbero essere rimborsate meglio dall’assicurazione obbligatoria delle cure medico-sanitarie (AOMS) – come misura transitoria fino al finanziamento uniforme (EFAS) a partire dal 2032.

La rappresentanza politica degli interessi a favore di soluzioni conformi alle esigenze prosegue con coerenza.

Il 2025 si è svolto all’insegna dell’iniziativa per l’inclusione. Secondo ARTISET, la controproposta indiretta del Consiglio federale non è sufficiente per ottenere un vero cambio di paradigma ai sensi della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità (CDPD dell’ONU).

• Al progetto manca la necessaria visione d’insieme dei tre ambiti abitazione, formazione e lavoro. La promozione dell’autodeterminazione e la permeabilità delle prestazioni di sostegno rimangono troppo vaghe.
• Senza una revisione radicale non è garantita la piena partecipazione sociale delle persone in situazione di handicap.

ARTISET ha chiesto al Consiglio federale di apportare miglioramenti sostanziali.