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Offrir aux enfants un environnement de vie sûr et stable: tel est l’objectif du centre de compétences «Kompetenzzentrum Jugend und Familie Schlossmatt» de Berne. C’est aussi en ce sens que s’orientent tous les efforts déployés par sa responsable Esther Wermuth, qui s’appuie notamment sur les normes de qualité transdisciplinaires conçues par la Haute école de Lucerne et mises en pratique depuis 2023 dans le domaine stationnaire et ambulatoire.

Partager des recettes gagnantes et apprendre les un·es des autres, tel était l’objectif du premier congrès des trois associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA. Revivez l’événement à travers un résumé des thèmes les plus passionnants, une vidéo et des photos.

Un flexpool permet de remédier rapidement aux pénuries de personnel et de pourvoir les absences prévues dans le plan de service. Il maintient la stabilité des équipes, assure une haute qualité et réduit le recours à du personnel externe coûteux. L’établissement médico-social Kirchfeld de Horw a mis en place un flexpool.

Les structures parents-enfants peuvent être une solution pour les ­familles vivant des situations difficiles. Elles offrent un lieu sûr aux ­enfants et un soutien aux parents. L’exemple de l’organisation Meliso, à Berne, montre comment s’organise l’accompagnement de type résidentiel et quels en sont les défis. Une mère témoigne de son expérience.

ARTISET a participé à la consultation sur le contre-projet direct du Conseil fédéral à l'initiative populaire «Oui à un approvisionnement médical sûr».

Dans le canton de Vaud, les institutions sociales et médico-sociales sont soumises à une multitude de lois, règlements et directives. Plutôt que ­récriminer contre ce cadre contraignant, les deux associations faîtières Héviva et Avop ont choisi d’employer leur énergie à développer un ­partenariat constructif avec le canton et contribuer à assouplir les règles au gré de l’évolution des besoins de leurs membres.

Des institutions très différentes aux besoins divers font partie de l’association ARTISET Appenzellerland tout juste créée. Le président et deux membres du comité expliquent comment, grâce à des échanges étroits avec les autorités, ils peuvent faire progresser les revendications des trois associations de branche malgré leurs moyens limités.

Dans un contexte de pénurie de personnel soignant qualifié et face au nombre croissant de personnes en situation de handicap qui requièrent des soins infirmiers de plus en plus complexes, il est nécessaire de repenser les modèles d’organisation des soins dans les institutions sociales. C’est la mission du projet «Task shifting», porté par ARTISET, en collaboration avec le canton du Valais, où des projets pilotes seront menés.

La Confédération a remanié le plan national de pandémie, désormais disponible en ligne. Consultez en particulier la liste de contrôle pour les établissements médico-sociaux.

L’exercice 2024 se solde par un résultat réjouissant de 315 millions de francs, dû avant tout à un bon résultat technique et à une forte année de placement. En 2026, la Suva pourra procéder à un nouvel abaissement des primes dans la plupart des classes tarifaires.

Les entreprises sociales pour personnes en situation de handicap qui offrent des prestations sur place à leur clientèle privée et commerciale sont désormais en vue dans le cadre de l’attribution des Socialstore Awards 2025. Mises en œuvre de manière inclusive, celles-ci créent une valeur ajoutée pour tout le monde et relèvent donc d’un intérêt social particulier.

Le thème de l’école intégrative suscite des débats passionnés, également dans le corps enseignant. En principe, ce dernier est majoritairement favorable au concept, affirme Dorothee Miyoshi, de l’association faîtière Lehrerinnen und Lehrer Schweiz. Dans le cadre de notre interview, elle s’entretient avec Romain Lanners, directeur du Centre suisse de pédagogie spécialisée, sur les conditions de réussite de l’école pour tou·tes. Les deux spécialistes s’accordent à dire que la collaboration entre les écoles ordinaires et spécialisées représente l’avenir.