Renforcer l’autodétermination
Renforcer l’autodétermination est un élément clé du quotidien professionnel. Vous trouvez ici des repères simples et des outils concrets pour renforcer l'autodétermination, des formats inclusifs, mobiliser les ressources et encourager des démarches entre pairs.
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La Convention relative aux droits de l’enfant (CDE) pose les droits de base pour les jeunes de moins de 18 ans. Pour vous aider à les concrétiser, nous avons développé la plateforme Kidlex.ch. Elle fournit ressources, exemples et aide via un chat bot expert des droits de l’enfant.
Vous pouvez également consulter les standards Quality4Children, cadre de référence pour la qualité et la mise en œuvre des droits de l’enfant dans la prise en charge extrafamiliale des jeunes de moins de 18 ans.
La Convention des droits des personnes en situation de handicap (CDPH) pose le fondement des droits des personnes en situation de handicap. Vous trouvez ici différentes aides pour implémenter ces droits.
Plan d'action CDPH
Le Plan d’action CDPH offre des pistes, des outils et une collection bons exemples tirés de la pratique pour implémenter la CDPH.
La boussole CDPH
La CDPH exige de nouvelles postures professionnelles. La Boussole CDPH fournit clés et recommandations pour travailler au quotidien en accord avec la CDPH.
Le podcast Droits devant!
Le podcast Droits devant! vous apporte des clés concrètes et des éclairages actuels, en donnant la parole à des spécialistes, des professionnel·les et des personnes concernées.
En tant que professionnel·le, vous soutenez et accompagnez la construction de projets de vie avec une approche centrée sur la personne: vous vous appuyez sur les forces et les souhaits et créez des possibilités de choix et d’expériences, afin de rendre davantage d’autodétermination possible au quotidien.
Les ressources ci-dessous montrent comment traduire concrètement ce soutien dans la pratique.
Pour accompagner les personnes ayant des besoins de soutien en partant des besoins et des ressources de la personne, il est essentiel de prendre en compte leur environnement de vie. Il ne s’agit pas seulement des prestations existantes, mais aussi des ressources formelles et informelles comme le voisinage, les associations, les lieux de rencontre, les réseaux de soutien ou des personnes engagées.
L'outil Profils de ressources de l’espace social vous aide à recenser ces ressources de façon structurée, à les analyser ensemble et à les intégrer de manière ciblée dans l’accompagnement.
Profil de ressources de l'espace social
La description du profil de ressources montre comment observer de manière systématique l’espace social et quelles dimensions sont pertinentes (par ex. ressources sociales, spatiales, institutionnelles et personnelles).
Utile pour comprendre l’espace social de la personne de façon globale et développer une vision commune au sein de l’équipe.
Carte des ressources
Avec la carte des ressources, vous recensez visuellement les ressources existantes. Les lieux, personnes et offres de l’espace social sont représentés et discutés ensemble.
Utile pour rendre visibles des potentiels cachés et identifier des points d’ancrage pour la participation.
Catalogue de réflexion
Le catalogue de réflexion soutient l’analyse approfondie des ressources identifiées. Il aide à évaluer leur importance, leur accessibilité et leurs possibilités d’utilisation.
Utile pour recenser les ressources, mais aussi pour les intégrer de manière stratégique dans l’accompagnement.
Le guide «La personne au centre» explique comment mettre en pratique un accompagnement et des soins centrés sur la personne dans les services de longue durée. Il offre:
- des repères concrets pour le quotidien des soins et de l’accompagnement,
- des pistes pour réfléchir aux postures professionnelles et aux façons de faire,
- des espaces pour ajouter vos propres idées et approches institutionnelles.
L’être humain au centre des préoccupations | Guide | CURAVIVA 2024
Le Plan d’Avenir Personnalisé est une façon vivante de réfléchir à son propre avenir avec d’autres personnes et de transformer ses rêves en étapes réalisables pas à pas. La méthode Plan d'Avenir Personnalisé permet de mettre la volonté de la personne au centre et de déterminer et créer l'environnement dont elle a besoin pour y parvenir.
Le site de Winclusion vous donne plus d’informations et propose des formations en PAP.
La boussole CDPH traduit la CDPH en compétences professionnelles concrètes. il offre un cadre clair pour développer une posture professionnelle cohérente avec les principes d’autodétermination et d’inclusion.
Il est structuré en cinq dimensions clés: discrimination, santé, technique / mobilité, droits et participation.
Le modèle MDH-PPH considère le handicap comme le résultat de l’interaction entre les facteurs personnels, l’environnement et les habitudes de vie - et non comme un déficit individuel. Cette approche systémique et inclusive vous offre un cadre clair pour orienter vos actions professionnelles, en cohérence avec la CDPH.
MDH-PPH veut dire: Le modèle du développement humain - processus de production du handicap
Quels profils professionnels et quelles compétences doivent avoir les personnes accompagnantes?
Les rôles entre les professionnel·les et les personnes en situation de handicap évoluent: une approche plus centrée sur les besoins individuels devient prioritaire. Les personnes en situation de handicap de participer activement à l’organisation de leur vie.
EmpowerAssist vous donne des outils pour développer ou d’adapter les profils professionnels des accompagnant·es.
Vivre sa sexualité, son orientation sexuelle et son identité de genre est un droit fondamental inscrit dans la convention des droits humains. Dans votre institution, vous pouvez offrir un cadre qui respecte ces droits et permet des relations et une intimité choisies. Voici des repères pour organiser un accompagnement respectueux, sensibiliser vos équipes et aborder les questions de santé sexuelle.
Outils et guides
La brochure Ta sexualité – Tes droits explique, en langage simple et avec des illustrations claires, les droits et les règles liés à la sexualité. Elle soutient l’éducation sexuelle des jeunes avec une déficience et vise à renforcer leur autodétermination dans ce domaine.
Le jeu de cartes Internet et sexualité permet d’aborder des thématiques sensibles (comme la pornographie, les rencontres en ligne, le sexting) et les aspects juridiques liés à la sexualité sur Internet. Accessible aux jeunes ou aux personnes ayant des difficultés de compréhension, il facilite la discussion dans les institutions sociales ou éducatives.
Le guide Sexualité, intimité et vie de couple permet d’accompagner, au sein des institutions, les personnes en situation de handicap dans les questions de sexualité, d’intimité et de vie de couple. Il réunit des informations de fond, des repères juridiques et des outils pratiques, dont des check-lists pour organiser et structurer l’accompagnement.
Conseils, formation et partenaires
Le Réseau Santé Sexuelle Suisse propose une liste de centres de conseil. Le filtre «Sexualités et handicaps» vous permet de trouver tous les centres travaillant dans ce domaine. Les centres sont ouverts tant aux professionnel·les de l’accompagnement qu’aux personnes avec un handicap. Des professionnel·les répondent à vos questions de manière confidentielle.
Santé Sexuelle suisse propose des formations sur la santé sexuelle et les droits sexuels en collaboration avec le réseau de spécialistes en santé sexuelle.
Réseaux sociaux, messageries, jeux… Utiliser les médias numériques en évitant les risques demande des compétences spécifiques. Transmettre ces compétences permet de se protéger des risques (arnaques, discours haineux, violences, sexting, vol des données) tout en soutenant la participation sociale et l’autodétermination des publics concernés.
Les personnes en situation de handicap doivent connaître les formes d’habitat et pouvoir choisir leur forme d’habitat. En accord avec la CDPH, la tendance va vers plus d’options en milieu ordinaire et un renforcement du soutien ambulatoire plutôt que du «tout institutionnel».
Étude suisse
L'étude «Logements pour personnes en situation de handicap» de l’OFAS offre un aperçu à l’échelle suisse: quelles formes d’habitat existent (du logement autonome au foyer), combien de personnes recourent à chaque forme, comment les offres ont évolué vers des solutions plus flexibles et décentralisées, et comment elles sont financées.
Aides et ressources
Nous vous proposons ici des ressources sur les modèles, les aides et les démarches pour soutenir le choix et l’accès à des formes d’habitat plus flexibles.
Le travail biographique aide à mieux comprendre la vie d’une personne et à en tirer sens, forces et compétences. Il renforce la relation d’accompagnement et la qualité du lien. Il aide aussi à adapter l’accompagnement avec plus de compréhension et de sens.
Cette fiche donne des repères clairs pour intégrer le travail biographique dans votre pratique professionnelle.
Comment les enfants et les jeunes peuvent-ils conserver et rassembler leurs souvenirs? Grâce à l'application MemoryBox, il est possible de conserver numériquement, et donc à long terme, les souvenirs liés au placement hors du foyer familial. La boîte à outils, développée en collaboration avec des enfants et des jeunes, contient des outils permettant de consigner ces souvenirs.
Il existe une grande variété de façons de conserver ses souvenirs: photos et entrées de journal intime où encore des idées plus originales, comme recréer sa propre chambre dans Minecraft ou noter des rituels de groupe – vous trouverez ici des suggestions. Les modèles suivants ont été élaborés en collaboration avec des enfants.
Idéalement, les souvenirs sont sauvegardés sous forme numérique. Ainsi, les personnes peuvent y accéder de n’importe où, même à l’âge adulte. YOUVITA a développé la MemoryBox en collaboration avec la Haute école spécialisée bernoise BFH. Il s’agit d’une application dans laquelle les enfants et jeunes peuvent créer de nouvelles entrées de souvenirs ou télécharger celles qui existent déjà.
Vous avez des questions sur la MemoryBox? Cornelia Rumo, directrice générale de YOUVITA, se fera un plaisir de vous renseigner:
Cornelia Rumo
Directrice YOUVITA
+41 31 385 33 55
E-mail
