Promotion des offres
Ces outils pratiques vous aident à positionner votre offre de manière ciblée: de l’état des lieux au travail médiatique et au renforcement de votre attractivité en tant qu’employeur en passant par la présentation professionnelle de vos prestations et produits.
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Pour une évaluation pertinente, vous devez pouvoir vous appuyer sur un socle de données solide. Découvrez ici comment y parvenir, quels sont les aspects de votre offre qui peuvent être comparés et la méthode à suivre.
SOMED (OFS): consultation du cadre de référence national
Pour les institutions de soins et médico-sociales, la statistique des institutions médico-sociales (SOMED) constitue une base de données nationale. Elle sert à décrire l’infrastructure, l’activité, les personnes accompagnées, le personnel et le compte d’exploitation et permet des comparaisons dans le temps.
Vers la statistique des institutions médico-sociales
Étude de l’approche orientée vers l’espace social
ELiA – Enable Living in Autonomy – vous aide à dresser un état des lieux structuré pour votre organisation. Cet outil vous indique:
- où se situe votre organisation en matière de soins intégrés,
- dans quels domaines il est nécessaire d’agir et
- quelles mesures concrètes d’optimisation sont judicieuses.
CURAtime Analyse de l’activité
Avec CURAtime, vous procédez, directement dans le quotidien de l’entreprise, à la saisie de toutes les informations (qui passe combien de temps à quelle tâche). Vous créez ainsi une base solide pour les comparaisons et les décisions.
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Indicateurs de qualité médicaux (IQM)
Les IQM vous aident à observer la qualité des soins sur la base des données et à l’améliorer au fil du temps.
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Où atteindre efficacement vos groupes cibles?
Différentes plateformes favorisent une présentation transparente et une recherche aisée de vos prestations.
maplace.ch
Proposez des places libres dans les domaines du logement, du travail et de la structure de jour. La plateforme s’adresse aux personnes en situation de handicap, à leurs proches et aux centres de conseil.
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Registre de la Formation Pratique (FPra)
Si vous proposez la Formation Pratique (FPra), une inscription dans le registre renforce la visibilité de vos places d’apprentissage.
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Votre institution fabrique ses propres produits? Utilisez la solution de boutique en ligne socialstore.ch, un canal de distribution professionnel et spécialisé à l’échelle nationale.
Avantage réservé aux membres: vous bénéficiez de 25% de rabais sur la cotisation annuelle.
Vous avez des questions sur SOCIALSTORE? Jürg Bernhard se tient volontiers à votre disposition.
+41 26 492 93 07 | E-mail
Lancez vos offres efficacement
Le travail médiatique peut soutenir efficacement le lancement et la promotion de vos offres à condition qu’il soit bien préparé et intégré dans votre stratégie. Le guide sur le travail médiatique d’ARTISET vous aide à utiliser les contacts avec les médias de manière professionnelle et à placer vos thèmes pour davantage de clarté, d’exactitude et d’efficacité.
Renforcement ciblé de l’attractivité de l’employeur
Vous trouverez ici des outils qui vous permettront
- de mettre en évidence l’attractivité de votre institution en tant qu’employeur,
- de traiter systématiquement certains aspects pertinents tels que la sécurité au travail, la santé et l’inclusion, et
- d’être en mesure de communiquer avec transparence votre attitude à l’égard du personnel.
ARTISET Securit: évaluation de la sécurité au travail
En tant que franchisé·e d’ARTISET Securit, vous recevez un rapport annuel avec une évaluation des chiffres clés (notamment les absences) ainsi que du degré de mise en œuvre des mesures en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.
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Inclusion-Check: mesurer l’inclusion au sein de votre organisation
L’Inclusion-Check vous aide à appréhender l’inclusion en tant que partie intégrante de votre culture d’entreprise et de travail et à la développer de manière ciblée.
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Label «Friendly Work Space»
Avec le label «Friendly Work Space», vous montrez que la gestion de la santé en entreprise est ancrée dans la stratégie de votre organisation et mise en œuvre efficacement. Cela renforce votre crédibilité en tant qu’employeur responsable.
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Vous trouverez ici des approches approfondies, des outils et des concepts innovants en matière d’attractivité en tant qu’employeur
Page «Recruter et diriger du personnel»
Page «Organiser le travail et construire la culture d’entreprise»
Accompagnement et conseil adaptés à votre projet
Vous lancez un projet? – Vous trouverez ici des expert·es qui sont là pour vous conseiller de manière professionnelle et vous proposer des produits adaptés. Tous les membres de notre réseau de conseiller·ères sont recommandés par des institutions.
