Projets

Sur cette page, nous vous tenons au courant de nos projets. Découvrez comment nous nous engageons concrètement pour défendre les préoccupations de nos branches et développons des solutions pratiques, en collaboration avec des institutions et des auto-représentant·es, des organisations partenaires, des instituts de recherche et des universités.

Campagne

Promouvoir les métiers des soins de longue durée: «Faire une carrière empreinte d’humanité.»

Le nouveau lancement de la campagne nationale «Faire une carrière empreinte d’humanité» s’adresse aux personnes du degré secondaire I et II ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle et aux spécialistes. Avec une approche moderne et humoristique, la campagne montre à quel point les relations entre le personnel soignant et les personnes prises en charge sont précieuses, et donne ainsi un signal clair contre la pénurie de personnel qualifié.
Programme

Développer la qualité des soins fondée sur les données

Dans le cadre d’un programme national de mise en application NIP-Q-UPGRADE, la Commission fédérale pour la qualité (CFQ) a mandaté CURAVIVA et senesuisse pour faire développer la qualité des soins dans les EMS sur la base de données solides avec un focus sur les indicateurs de qualité médicaux (IQM), et ainsi renforcer le bien-être des résident·es.
Instrument

Renforcer le soutien psychosocial des personnes âgées

Un guide détaillé d’ARTISET, de CURAVIVA et de la fondation Paul Schiller montre comment un bon accompagnement peut être mis en œuvre dans les établissements médico-sociaux: avec une conception globale de la vieillesse, avec créativité et une focalisation sur chaque individu, avec un engagement stratégique clair, une attitude encourageante de la part de l’ensemble du personnel et des compétences psychosociales à différents niveaux hiérarchiques.
Instrument

Affiner les profils professionnels de l’accompagnement avec «EmpowerAssist»

Comment les personnes en situation de handicap souhaitent-elles vivre? Et comment former le personnel qualifié pour qu’il puisse répondre aux besoins des personnes en situation de handicap? Pour répondre à ces questions, le projet «EmpowerAssist» a permis de collecter des informations auprès des personnes concernées afin de développer ou d’adapter les profils professionnels des accompagnant·es à l’avenir.