Aktuelles

Als Mitglied von ARTISET mit ihren Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA profitieren Sie, Ihre Mitarbeitenden und deren Familien von attraktiven Rahmenverträgen und exklusiven Vergünstigungen bei persönlichen Versicherungen.

Qualifiziertes Pflegepersonal ist knapp. Aber immer mehr Menschen mit ­Beeinträchtigung benötigen eine komplexe Pflege. Die Organisation der Pflege in sozialen Institutionen muss daher überdacht werden. Das ist die Aufgabe des von ARTISET getragenen Projekts «Task Shifting». Die Verantwortlichen arbeiten dabei mit dem Kanton Wallis zusammen, wo Pilotprojekte stattfinden werden.

Ab dem 1. Januar 2026 stellt ARTISET ihren Mitgliedern mit ARTISET Einkaufsportal eine moderne, leistungsfähige Einkaufsplattform zur Verfügung. Die neue Lösung, die in enger Zusammenarbeit mit HOREGO entsteht, ersetzt die bisherige Einkaufszentrale CADHOM. Mitglieder profitieren von attraktiven Konditionen, einer breiten Produktauswahl sowie von einer spürbaren Vereinfachung ihrer Beschaffungsprozesse.

Der Bund hat den nationalen Pandemieplan überarbeitet und stellt ihn neu online bereit. Lesen Sie insbesondere die Checkliste für sozialmedizinische Institutionen zur Vorbereitung und Bewältigung einer Pandemie.

Das Jahresergebnis 2024 beträgt 315 Millionen Franken. Dieses erfreuliche Ergebnis ist vor allem auf ein gutes versicherungstechnisches Ergebnis und ein erfolgreiches Anlagejahr zurückzuführen. Dadurch kann die Suva die Prämien in den meisten Tarifklassen im Jahr 2026 erneut senken.

Mitarbeitende informieren, involvieren und wertschätzen – mit wenigen Klicks erreicht die Mitarbeitenden-App auch Teams ohne fixe E-Mail-Adresse oder IT-Zugang. Sie bietet die perfekte Lösung für die interne Kommunikation in Pflegeheimen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und Kinder- und Jugendinstitutionen.

Wie erfahren Kinder die Schulzeit, wenn sie anders funktionieren und nicht ins Schema passen? Kathrin Winkelhausen teilt ihre Erfahrungen mit zwei neurodivergenten Töchtern in verschiedenen Schulsettings. Sie wünscht sich, dass jede Person so sein darf, wie sie ist.

Soziale Unternehmen für Menschen mit Behinderungen, die Dienstleistungen für ihre Geschäfts- und Privatkunden direkt vor Ort anbieten, sind neu im Blick bei der Vergabe des diesjährigen Socialstore Award. Inklusiv umgesetzt, schaffen diese einen Mehrwert für alle und sind deshalb von besonderem gesellschaftlichem Interesse.

Der Fachkräftemangel im Pflege- und Sozialbereich wird sich weiter verschärfen. Es drohe die Gefahr, in einen Versorgungsengpass hineinzulaufen, sagt Artiset-Geschäftsführer Daniel Höchli. Die Branche fordert jetzt mittels einer Resolution die Zusammenarbeit der Akteure. Allen voran der beiden Leistungsfinanzierer Bund und Kantone. Die Gesellschaft komme nicht darum herum, so Höchli, mehr Geld für den Pflege- und Sozialbereich zu sprechen.

Die integrative Schule ist in der Lehrerschaft ein heiss disku­tiertes Thema. Eine Mehrheit stehe dabei grundsätzlich hinter der Idee, sagt Dorothee Miyoshi vom Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz. Gemeinsam mit Romain Lanners, Direktor des Schweizer Zentrums für Heil- und Sonderpädagogik, debattiert sie über die Gelingensbe­dingungen der Schule für alle. Zukunftsweisend sei die ­Zusammenarbeit von Regel- und Sonderschulen.

Bereits in den 70er-Jahren gab es im Tessin integrativ geführte Klassen. Bis heute hat sich ein breit gefächerter Angebots- respektive Dienstleistungsmix entwickelt, um den Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler gerecht zu werden. Das gelingt nur in einer engen Zusammenarbeit zwischen Regelschul- und Sonderschulstrukturen sowie einer entsprechenden Gestaltung der Lernumgebung. Und, ganz wichtig: Auch separative Settings haben ihren Platz.

Genügend Ressourcen und eine positive Haltung zur inklusiven Schule tragen dazu bei, dass sie funktioniert. Und dann kommt sie allen Kindern zugute. Das wird aus den Gesprächen mit Vertretenden der Behindertenorganisationen insieme und Inclusion Handicap deutlich. Im Anschluss an ihre Erläuterungen legt der Verband YOUVITA, der unter anderem auch Sonderschulen vertritt, seine Position dar.