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Erfolgsrezepte teilen und voneinander lernen – darum ging es beim ersten Kongress der drei Branchenverbände CURAVIVA, INSOS und YOUVITA. Lesen Sie eine Zusammenfassung der spannendsten Themen und schauen Sie sich Film und Fotos an.

Mit einem Flexpool können kurzfristig Personalengpässe abgedeckt und geplante Lücken im Dienstplan gefüllt werden. So bleiben Teams stabil, die Qualität hoch und teure externe Einsätze können reduziert werden. Das Alters- und Pflegeheim Kirchfeld in Horw hat einen Flexpool eingeführt.

Das Weiterbildungsangebot 2026 von ARTISET Bildung steht jetzt online zur Verfügung. Sie können die aktuellen Broschüren herunterladen oder in gedruckter Form bestellen. Anmeldungen sind ab sofort möglich.

800 Branchenvertreter:innen und -interessierte trafen sich am 23. und 24. September in Bern. Am ersten gemeinsamen Kongress von ARTISET mit ihren Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA unter dem Motto «Erfolgsrezepte teilen und voneinander lernen» nutzten Leitungspersonen und Fachkräfte aus Institutionen für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder und Jugendliche die Gelegenheit zum intensiven Austausch mit Referent:innen, Politiker:innen, Sponsoren und Verbandsvertreter:innen. Die Beteiligten nahmen wertvolle Impulse für die Zukunft mit.

Für Familien in belasteten Lebenssituationen können Eltern-Kind-­Einrichtungen eine Lösung sein. Sie verbinden einen Schutzraum für Kinder mit einem Hilfsangebot für Eltern. Das Beispiel Meliso in Bern zeigt, wie sich die stationäre Begleitung gestaltet, was die Herausforderungen sind – und wie eine Mutter die Einrichtung erlebt.

ARTISET hat an der Vernehmlassung zum direkten Gegenentwurf des Bundesrates zur Volksinitiative «Ja zur medizinischen Versorgungssicherheit» teilgenommen.

Im Kanton Waadt gelten für soziale Institutionen sowie Alters- und Pflegeheime zahlreiche Gesetze, Reglemente und Richtlinien. Die beiden ­Dachverbände Héviva und Avop beschweren sich aber nicht über diesen strikten Rahmen, sondern engagieren sich für eine konstruktive Partnerschaft mit dem Kanton. Auf diese Weise können sie dazu beitragen, die Regeln flexibler zu gestalten, damit diese den vielfältigen und sich wandelnden Bedürfnissen ihrer Mitglieder besser entsprechen.

Zum neuen Kantonalverband «ARTISET Appenzellerland» gehören sehr unterschiedliche Institutionen mit verschiedenen Bedürfnissen. Ausserdem sind keine grossen finanziellen Mittel vorhanden. Der Präsident und zwei Vorstandsmitglieder schildern, wie sie dank engem Austausch mit den Behörden die Anliegen der drei Branchenverbände trotzdem vorantreiben können.

Als Mitglied von ARTISET mit ihren Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA profitieren Sie, Ihre Mitarbeitenden und deren Familien von attraktiven Rahmenverträgen und exklusiven Vergünstigungen bei persönlichen Versicherungen.

Qualifiziertes Pflegepersonal ist knapp. Aber immer mehr Menschen mit ­Beeinträchtigung benötigen eine komplexe Pflege. Die Organisation der Pflege in sozialen Institutionen muss daher überdacht werden. Das ist die Aufgabe des von ARTISET getragenen Projekts «Task Shifting». Die Verantwortlichen arbeiten dabei mit dem Kanton Wallis zusammen, wo Pilotprojekte stattfinden werden.

ARTISET und INSOS begrüssen die Absicht des Bundesrats, die Autonomie von Menschen mit Behinderungen bei der Wahl des Wohnorts und der Wohnform zu stärken. Doch die notwendige Gesamtsicht zur Behindertenpolitik unter Berücksichtigung der drei Lebensbereiche Wohnen, Ausbildung und Arbeit fehlt.

Wirkungsvolle Vertretung von Arbeitnehmenden braucht Fachleute mit Softskills. Mit der ersten gewerkschaftlichen Ausbildung für Arbeitnehmervertreter:innen mit Behinderungen soll genau das erreicht werden. In einem inklusiven Prozess entwickeln INSOS, Travail.Suisse Formation (TSF) und Syna das neue Bildungsangebot. Der erste Schritt ist gemacht – mit klaren Forderungen und einem starken Netzwerk.