Berufsausbildung
Bilden Sie aus. Es lohnt sich!
Die Ausbildung von Lernenden kostet personelle Ressourcen und Geld. Aber was Lernende Ihrem Betrieb langfristig zurückgeben – ob personell, fachlich oder wirtschaftlich – lohnt sich deutlich. Wir stellen die Ergebnisse einer Studie der EHB vor, die Ihnen hilft Ihre Ausbildungsplätze von morgen zu planen
In vielen Betrieben stellen sich Verantwortliche oft die Frage, wie viele Ausbildungsplätze sie anbieten können und wollen. Dabei sollten sie nicht nur berücksichtigen, wieviel eine zusätzliche Lehrstelle kostet, sondern welchen Nutzen sie für den Betrieb und die eigene Personalgewinnung bringen kann.
Eine Entscheidungsgrundlage bietet die Kosten-Nutzen-Erhebung der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung (EHB).
Am Beispiel der Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann Betreuung (FaBe) EFZ zeigen wir Ihnen nachfolgend die Ergebnisse der Erhebung auf.
Für die Studie wurden 397 Lehrbetriebe mit insgesamt 1'758 Lernenden FaBe EFZ ausgewertet.
Für die Ausbildung FaBe EFZ weist die Studie durchschnittliche Bruttokosten von 66'860 CHF über die drei Lehrjahre aus. Demgegenüber stehen 89'260 CHF produktive Leistungen. Daraus ergibt sich ein durchschnittlicher Nettonutzen von gut 22'400 CHF pro Lehrverhältnis.
Besonders deutlich wird der Nutzen im dritten Ausbildungsjahr: Die Lernenden erbringen durchschnittlich produktive Leistungen im Wert von 40'480 CHF, während die Bruttokosten bei 25'690 CHF liegen. Der daraus resultierende Nettonutzen beträgt 14'790 CHF.
Wirtschaftlich über die Ausbildung hinaus
Wenn Lernende nach der Ausbildung im Betrieb weiterbeschäftigt werden, investiert der Betrieb nicht nur langfristig in die Sicherung seiner Fachkräfte, sondern kann auch finanziell profitieren.
Eine externe Rekrutierung und Einarbeitung einer Fachkraft kostet im Durchschnitt 10'980 CHF pro Einstellung. Wer stattdessen eine eigene Lernende oder einen eigenen Lernenden nach dem Lehrabschluss weiterbeschäftigt, kann im Durchschnitt rund 7'000 CHF an Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten einsparen. Gleichzeitig zeigt die Studie, dass 43 Prozent der Lernenden nach Abschluss ihrer Ausbildung von ihrem Ausbildungsbetrieb weiterbeschäftigt werden.
Planen Sie jetzt Ihre Ausbildungsplätze für das kommende Ausbildungsjahr
Wie viele Ausbildungsplätze bietet Ihr Betrieb heute an – und wie viele könnten es morgen sein?
Die Studie der EHB zeigt: Wenn Sie heute in Ausbildungsplätze investieren, investieren Sie damit auch in die Zukunft Ihres Betriebes.
Nutzen Sie das Potenzial der eigenen Ausbildung und prüfen Sie, ob Sie zusätzliche Ausbildungsplätze für Fachfrauen und Fachmänner Betreuung EFZ schaffen können.
