Aktuelles

Im Vorsorgeauftrag ist die Vertretung im Falle von Urteilsunfähigkeit geregelt. Die Informationen und das Musterdokument hierzu wurden von CURAVIVA und INSOS überarbeitet.

Immer mehr Menschen profitieren von digitaler Zugänglichkeit, zum Beispiel von barrierefreien Dokumenten und Webseiten. Wie Sie Inhalte für alle zugänglich konzipieren und gestalten können, lernen Sie im Online-Webinar am 5. Februar 2026.

Das beliebte Webinar «Künstliche Intelligenz im HR einsetzen» findet im neuen Jahr erneut statt – mit noch stärkerem Fokus auf den praktischen Einsatz von KI. Sichern Sie sich Ihren Platz für die neuen Termine im Februar und März 2026 und lernen Sie, wie Sie die Potenziale von künstlicher Intelligenz (KI) gezielt für Ihre HR-Aufgaben nutzen können.

Das Sensoa-Flaggensystem ist eine pädagogische Methode, um sexuelles Verhalten objektiv beurteilen und adäquat darauf reagieren zu können. Lernen Sie das Flaggensystem in der zweitägigen Weiterbildung von SEXUELLE GESUNDHEIT SCHWEIZ kennen und anwenden. Nutzen Sie dazu ausserdem die Broschüre «Sexualität, Intimität und Partnerschaft».

Das Tätigkeitsfeld Jobcoaching stellt spezifische Anforderungen an die Prävention, Intervention und Nachsorge von Grenzverletzungen und Gewalt. Damit Organisationen die notwendigen Massnahmen identifizieren und umsetzen können, haben INSOS, YOUVITA und Arbeitsintegration Schweiz einen neuen Leitfaden erarbeitet.

Institutionen im Gesundheitswesen stehen bei Bau- und Sanierungsprojekten oft vor komplexen Entscheidungen, deren Auswirkungen über Jahrzehnte spürbar bleiben. e2gether sorgt für Orientierung, übersetzt betriebliche Anforderungen in die Sprache der Planung und macht Bauprojekte von Anfang an verständlich, effizient und umsetzbar.

Menschen mit Behinderungen sind in hohem Mass von Gewalt betroffen. Dennoch werden ihre Bedürfnisse in den Massnahmen von Bund und Kantonen zur Gewaltprävention kaum berücksichtigt. Dies zeigt der aktuelle Vertiefungsbericht des Netzwerks Charta Prävention, INSOS und YOUVITA, der dem Bericht des Netzwerks Istanbul-Konvention beiliegt.

Mit der Arbeitszeugnis swiss+ ARTISET Edition erstellen Sie mit wenigen Klicks rechtssichere, individuell angepasste Arbeitszeugnisse. Neue Funktionen und Optimierungen sorgen für noch mehr Effizienz im Arbeitsalltag.

Der Bundesrat hat die Botschaft zur Totalrevision des Bundesgesetzes über das elektronische Patientendossier ans Parlament überwiesen. Das elektronische Patientendossier wird neu zu einem elektronischen Gesundheitsdossier (E-GD). Mit der Totalrevision sollen Nutzung und Verbreitung des E-GD gestärkt, die Finanzierung gesichert und die Zuständigkeiten zwischen Bund und Kantonen klarer geregelt werden. ARTISET begrüsst grundsätzlich die Weiterentwicklung – wird die Auswirkungen für seine Mitglieder im Detail prüfen.

Die aktualisierte Liste der meldepflichtigen Berufsarten für 2026 liegt vor. Mit dem «Check-Up 2026» lässt sich mit wenigen Klicks herausfinden, ob eine offene Stelle der Stellenmeldepflicht untersteht.

Die Inklusions-Initiative, welche die effektive Gleichstellung, Teilhabe, Selbstbestimmung und Assistenz Für Menschen mit Behinderungen fordert, wurde am 5. September 2024 eingereicht und ist mit 107 910 gültigen Stimmen offiziell zustande gekommen. Ein ambitiöses, aber nachvollziehbares und opportunes Projekt, welches den Bundesrat und das nationale Parlament von Beginn weg stark herausgefordert hat.

Stellensuchende entscheiden in Sekunden, welche Arbeitgeber sie genauer anschauen. Mit dem neuen Angebot TopListing Porträt sorgen Sie dafür, dass Ihre Institution auf der Startseite von sozjobs.ch heraussticht – und bauen gleichzeitig eine starke Arbeitgebermarke auf.