Il Consiglio nazionale stabilisce il finanziamento nella legge federale sulle condizioni di lavoro nel settore delle cure infermieristiche – sono state poste le basi fondamentali

Ampio consenso: migliorare in modo mirato le condizioni di lavoro

Con la LCInf, il Consiglio nazionale compie un passo importante verso l'attuazione della seconda fase dell'iniziativa sull'assistenza. L'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro nel settore dell'assistenza e di rafforzare l'attrattiva di queste professioni è sostenuto espressamente da ARTISETe CURAVIVA. Delle buone condizioni di lavoro sono un presupposto fondamentale per attirare un numero sufficiente di professionisti e garantire l'assistenza a lungo termine.

Il finanziamento dei costi aggiuntivi è sancito per legge

È particolarmente positivo che il Consiglio nazionale abbia confermato l'ancoraggio giuridico del finanziamento dei costi aggiuntivi. Le misure previste dalla LCInf comporteranno costi aggiuntivi che i fornitori di prestazioni non potranno sostenere autonomamente con le risorse attuali. Una chiara regolamentazione del finanziamento è quindi fondamentale affinché i miglioramenti previsti possano essere effettivamente attuati.

Maggiore flessibilità anziché rigidi vincoli

Allo stesso tempo, ARTISET e CURAVIVA accolgono con favore il fatto che il Consiglio nazionale abbia ridotto il catalogo delle misure rispetto alla bozza del Consiglio federale. I fornitori di prestazioni necessitano di sufficiente flessibilità per sviluppare, insieme ai propri collaboratori, soluzioni adeguate alle rispettive condizioni operative e regionali. Infatti, già oggi le case di cura e le organizzazioni di assistenza domiciliare fanno molto per garantire condizioni di lavoro attraenti, ad esempio attraverso modelli di orario di lavoro flessibili, programmi mirati di sviluppo del personale, iniziative di promozione della salute sul posto di lavoro e approcci innovativi volti a migliorare la conciliazione tra vita professionale e vita privata. Prescrizioni troppo rigide non tengono conto della dinamicità della pratica assistenziale e possono portare a incentivi sbagliati e a un onere amministrativo aggiuntivo.

La LCInf non copre tutte le condizioni di lavoro

Resta inoltre importante precisare che la LCInf disciplina solo una parte delle condizioni di lavoro. Aspetti fondamentali quali, ad esempio, i salari, le ferie o la previdenza professionale non rientrano nell’ambito di applicazione della legge. In questi ambiti, il ruolo spetta ancora alle parti sociali. ARTISETe CURAVIVA si impegnano attivamente per garantire condizioni di lavoro valide e sostenibili anche in questi settori.

Un'attuazione equilibrata rimane fondamentale

Per ARTISET e CURAVIVA è fondamentale che la seconda fase dell'iniziativa sull'assistenza venga attuata in modo equilibrato: con miglioramenti concreti per il personale, un finanziamento garantito e un margine di manovra sufficiente per le strutture. ARTISET e CURAVIVA si impegneranno a favore di una tale impostazione equilibrata anche in seno al Consiglio degli Stati e alla sua commissione consultiva. Solo così sarà possibile garantire a lungo termine l’assistenza nell’ambito delle cure di lunga durata.