Rapporto annuale 2024
della federazione ARTISET e le sue associazioni di categoria CURAVIVA, INSOS e YOUVITA.
La federazione ARTISET
Il 2024 è stato caratterizzato dal continuo sviluppo della federazione. La rappresentanza degli interessi è stata rafforzata attraverso uno scambio con la consigliera federale Baume-Schneider, numerosi colloqui con i parlamentari e incontri regolari con le autorità del settore sociosanitario.
ARTISET, in collaborazione con i partner, ha conseguito i primi obiettivi nell’attuazione delle linee guida politiche. Particolarmente degne di nota sono le decisioni parlamentari adottate finora sul progetto sulle prestazioni complementari per gli alloggi con assistenza per le persone anziane e con disabilità, originariamente promosso congiuntamente, e sulla riforma della legge federale sulle istituzioni che promuovono l’integrazione degli invalidi (LIPIn). Il risultato della votazione popolare sul finanziamento uniforme delle prestazioni sanitarie (EFAS) è stato altrettanto soddisfacente. L’adozione dell’EFAS fornisce opportunità per lo sviluppo di modelli integrati anche nelle cure di lunga durata. La rappresentanza congiunta degli interessi da parte di ARTISET e delle sue associazioni di categoria continuerà anche nel 2025 e, se possibile, sarà ulteriormente rafforzata.
A livello interno, l’attenzione si è concentrata sullo sviluppo dell’organizzazione. L’obiettivo è reagire più rapidamente alle richieste dei membri e attuare misure adeguate.
«Oltre ai temi specifici delle associazioni di categoria, ARTISET ha affrontato anche molti argomenti di interesse comune, come la prevenzione delle violazioni dell’integrità e della violenza. La rivista ARTISET ha trattato anche temi comuni come il volontariato. Nel 2025, il primo Congresso ARTISET offre ai membri di tutte le associazioni di categoria un’ottima opportunità per condividere le ricette di successo.»
«Il team di ARTISET si è riunito spesso a Palazzo federale nel 2024. La maggiore visibilità di ARTISET in Parlamento è una buona base per il lavoro politico sui dossier rilevanti per i membri come le prossime questioni di politica sulla disabilità o la seconda fase di attuazione dell’iniziativa sulle cure.»
«ARTISET valuterà l’esperienza maturata con la campagna di successo per la votazione ai fini del finanziamento uniforme delle prestazioni sanitarie (EFAS), facendone tesoro per le future campagne nell’interesse delle associazioni di categoria. Nel 2025 vogliamo anche sensibilizzare l’opinione pubblica e la politica sulle nostre richieste in merito alla questione del personale qualificato.»
L’associazione di categoria CURAVIVA
Nel processo strategico CURAVIVA si è focalizzata sui membri. Sono state definite congiuntamente le seguenti priorità: CURAVIVA si impegna a favore dell’autonomia finanziaria delle aziende e della professionalità delle case di cura medicalizzate, rafforzando così le basi per la qualità di vita dei residenti. CURAVIVA è anche sinonimo di una proficua collaborazione in ambito sociosanitario e promuove lo sviluppo sostenibile del settore.
All’inizio dell’anno, oltre 800 rappresentanti del settore si sono incontrati al Congresso CURAVIVA, dove hanno acquisito nuove conoscenze e scambiato esperienze. A livello politico, l’associazione di categoria si è unita ad ARTISET nelle discussioni sull’iniziativa sulle cure infermieristiche, sul finanziamento per le cure palliative e le persone affette da demenza e sulle prestazioni complementari per gli alloggi con assistenza. A ciò si aggiunge la campagna per la votazione concernente il finanziamento uniforme delle prestazioni nel settore ambulatoriale e stazionario (EFAS). Nell’ambito dell’economia sanitaria e del lavoro specializzato, progetti come il programma NIP-Q-UPGRADE, Habitat Flex, il lavoro con i familiari così come la qualità di vita e l’assistenza sono stati portati avanti e/o completati.
A settembre, CURAVIVA si è accomiatata dal suo presidente di lunga data Marco Brosotti e ha dato il benvenuto a Patric Bhend. In qualità di nuovo presidente, Patric Bhend contribuirà all’attuazione della strategia.
«Innovativa. Sostenibile. Umana. Questo è il titolo della strategia CURAVIVA. Il lavoro di strategia mi ha permesso di ascoltare le persone del nostro variegato settore e di conoscere ancora meglio le loro richieste. Queste esigenze dei membri ci guidano a tutti i livelli, anche nell’imminente attuazione dell’EFAS.»
«Nuova strategia e direttrice e presidente in fase di avvio: nel 2024, CURAVIVA ha gettato le fondamenta per concentrarsi ancora di più sulle esigenze e sulle aspettative dei membri. Nella strategia illustriamo i temi con cui si interfaccerà l’associazione di categoria. Nel 2025 definiremo congiuntamente le prestazioni future, sulla base delle quali delineeremo i contributi a partire dal 2026.»
L’associazione di categoria INSOS
Nel 2024 INSOS ha lavorato sotto la guida della nuova direttrice Rahel Stuker, in stretto contatto con i membri, le organizzazioni partner, le reti di partecipazione, la politica e l’economia. Ecco una selezione dei progetti più importanti:
- «Droits devant»: il primo podcast dell’INSOS informa gli specialisti e i dirigenti delle organizzazioni sulle richieste derivanti dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità (CDPD dell’ONU). È stato sviluppato insieme ai membri INSOS della Svizzera romanda e alle parti che si autorappresentano e sarà lanciato nel 2025.
- La conferenza «Gemeinsam Wände verschieben» (Spostare insieme i muri) si è concentrata sui modelli abitativi permeabili, mentre la conferenza «Durchlässigkeit als Schlüssel für eine inklusive Arbeitswelt» (La permeabilità come chiave per un mondo del lavoro inclusivo) sulla cooperazione per un’economia inclusiva. Le parti che si autorappresentano hanno partecipato attivamente prima e durante entrambe le conferenze.
- I Socialstore Award hanno premiato per il quinto anno consecutivo i prodotti realizzati da lavoratori con disabilità nelle aziende di integrazione.
- Le relazioni sul finanziamento e sui modelli di indennità commissionate dall’INSOS richiedono migliori condizioni quadro per l’ulteriore sviluppo di aziende di integrazione conformi alla CDPD dell’ONU.
- In occasione dell’anniversario della formazione pratica (FoPra), l’INSOS ha intervistato gli apprendisti FoPrA, anche in merito all’ulteriore sviluppo del programma di formazione.
- Lo strumento di reporting informatico sviluppato nel 2024 intende supportare i fornitori di servizi per persone con disabilità nell’adempimento dei requisiti per la trasmissione dei dati e la redazione di rapporti. Dovrebbe inoltre consentire loro di ottenere un benchmark.
«Ai convegni, INSOS ha presentato i risultati sulla trasformazione e sulla permeabilità dei programmi, discutendoli con i rappresentanti del settore e con le organizzazioni di autorappresentanza. La CDPD dell’ONU sta ottenendo grandi risultati, fornendo idee innovative e rafforzando la cooperazione tra le organizzazioni. Sta anche apportando importanti cambiamenti nella politica.»
«La maggior parte dei membri INSOS sta già affrontando un processo di cambiamento in linea con la CDPD dell’ONU. INSOS li sostiene nella trasformazione. Sul fronte politico sono all’ordine del giorno la revisione parziale della legge sui disabili e la legge quadro per l’inclusione come controproposta indiretta all’iniziativa per l’inclusione. Ci impegneremo a rappresentare gli interessi dei nostri membri anche in questi dossier.»
L’associazione di categoria YOUVITA
YOUVITA, nell’ambito della legge sulla promozione delle attività giovanili extrascolastiche, con il coinvolgimento dei membri e con il sostegno finanziario della Confederazione, ha lavorato ai seguenti progetti per sostenere gli specialisti nell’assistenza professionale di bambini e adolescenti:
- piattaforma online kidlex che supporta gli specialisti nell’implementazione dei diritti dei bambini (go-live da marzo 2025);
- garanzia dell’assistenza sanitaria nel contesto istituzionale;
- organizzazione con successo della transizione di chi conclude la formazione nel lavoro quotidiano dei fornitori di servizi;
- promozione del lavoro biografico nell’ambito del collocamento extrafamiliare;
- consolidamento delle relazioni sociali – anche per il passaggio alla vita adulta.
I membri hanno ricevuto informazioni e input su questioni specialistiche e operative in webinar online e sul blog YOUVITA. È stato inoltre lanciato il progetto «Mappa delle tendenze future», realizzato congiuntamente dalle associazioni di categoria di ARTISET.
Gli scambi con le istituzioni affiliate e la creazione di reti con i membri collettivi cantonali sono stati di grande importanza. Anche il Centro di competenza Leaving Care ha instaurato stretti rapporti di collaborazione, stabilendo cooperazioni di successo nella Svizzera romanda. Grazie alla proficua creazione di reti di YOUVITA e del Centro di competenza Leaving Care, l’impegno politico si è sviluppato in modo molto positivo. L’attenzione è rivolta alla revisione dell’ordinanza sull’affiliazione.
«L’anno in esame è stato caratterizzato dallo sviluppo di kidlex. Da marzo 2025, i membri potranno beneficiare di conoscenze pratiche sui diritti dei bambini e dei vantaggi delle nuove tecnologie. Dal punto di vista politico, le condizioni quadro finanziarie e l’assicurazione qualità sono prioritarie. Sulla base dei risultati dell’indagine di settore sui finanziamenti, ci battiamo a favore dei miglioramenti e contro i falsi incentivi.»
«Insieme alle associazioni di categoria CURAVIVA e INSOS, nel 2024 abbiamo gettato le basi per la mappa delle tendenze future. Tale mappa si concentra su argomenti che accomunano i nostri settori. Anche per il 2025 vale il motto: insieme si ottiene di più. Per questo vogliamo allinearci ancora di più ai nostri membri collettivi.»
Finanze
Il rapporto finanziario di ARTISET con le sue tre associazioni di categoria CURAVIVA, INSOS e YOUVITA offre una panoramica dell’andamento finanziario dell’esercizio 2024. Nonostante le continue sfide in uno scenario commerciale complesso e in un ambiente di mercato dinamico, è stato raggiunto un risultato annuo eccezionalmente positivo.
Prestazioni di servizio
Nel 2024 spiccano le seguenti innovazioni fra le prestazioni di servizio per la gestione operativa con cui la federazione supporta i suoi membri nell’adempimento dei propri compiti:
Formazione e ARTISET Formazione
Comunicazione
Politica
- 4 anteprime di sessione con raccomandazioni all’attenzione dei membri del Parlamento
- 4 resoconti di sessione per i membri e le parti interessate
- 50 news su interventi e questioni di carattere politico
