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En 2023, une des revendications de la première session des personnes en situation de handicap étaitd’enlever la suppression du droit de vote et de l’éligibilité des personnes sous curatelle de portée générale. Quelle réjouissance de voir qu’en septembre les deux chambres ont accepté une motion demandant la suppression de cette inégalité. Ça avance enfin!

Considérée à l’époque comme la drogue des artistes et des managers, la cocaïne a aujourd’hui pénétré toute la société. Frank Zobel, directeur adjoint d’Addiction Suisse, explique pourquoi la consommation augmente, pourquoi les risques sont sous-estimés et pourquoi la prévention est très délicate.

L’EMS Kirchfeld, dans le canton de Lucerne, mise sur une culture du travail visant à mieux concilier travail et vie privée. Le modèle flexpool y contribue: les collaboratrices et collaborateurs qui font partie du pool peuvent choisir quand et à quelle fréquence elles et ils souhaitent travailler.

Depuis le début de l’année, la Fédération genevoise des structures d’accompagnement pour seniors (Fegems) propose une formation inédite sur le savoir-être et les postures professionnelles, avec un point fort sur l’accompagnement inclusif des personnes âgées. Finalité: permettre aux seniors LGBTIQ+ de «sortir du placard» et leur offrir l’espace d’exister.

Au cours des trois dernières semaines, les parlementaires ont débattu d'un grand nombre de dossiers. Prenez cinq minutes pour prendre connaissance des points forts de la session d’hiver du Parlement fédéral que nous avons sélectionnés pour vous.

Comment intégrer la CDPH au sein des institutions? Pour aider les équipes, nous avons créé des aides simples et courtes: une vidéo et un podcast. Deux formats pour passer du «faire pour» au «faire avec», clarifier les enjeux et avancer pas à pas.

Bien que des préoccupations des EMS aient été prises en compte, il manque une vision commune de ce à quoi devrait ressembler une organisation de soins innovante et durable. De ce fait, l'ensemble des mesures semble peu coordonné. ARTISET et CURAVIVA s'engageront dans la suite du processus pour renforcer les perspectives gériatriques et des soins.

Le nouveau guide du travail en intervision est un outil pratique pour travailler avec des personnes atteintes de démence. Il aide les équipes à analyser les situations et à développer des solutions. Le guide est mis gratuitement à votre disposition.

À partir de mars 2026, différents prestataires de formation lanceront, dans toutes les régions linguistiques de la Suisse, une formation continue innovante destinée au personnel des établissements médico-sociaux. Elle est axée sur la pratique, interactive et durable. La formation permet de développer la qualité des soins sur la base de données solides. Elle combine des apports théoriques, des exercices pratiques et du peer-learning.

Faites rayonner vos démarches de transformation: échangez avec des pairs européens, valorisez vos innovations et contribuez à des connaissances concrètes sur le développement organisationnel dans les services aux personnes en situation de handicap.

Devenez la personne de référence sur l’IA dans votre institution. De mars à juin 2026, La formation «Agent d’inspiration IA» vous apprend à intégrer l’IA avec méthode et responsabilité. Vous passez de l’exploration à l’action, avec un module prêt à transmettre.

Le développement de l'IA va très vite. Savoir utiliser cette technologie de façon éthique est essentiel. Ce webinaire (5 mars 2026) vous donne les clés pour décider avec lucidité.