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Une étude actuelle de SavoirSocial et de la SASSA le montre: le domaine social est confronté à des défis croissants en matière de recrutement et de maintien du personnel. De grandes fluctuations, une durée d’exercice de la profession courte et des exigences de plus en plus importantes rendent difficile le maintien de personnel qualifié. Comme les besoins en personnel vont augmenter à l’avenir dans le domaine social, la situation va encore s’aggraver si aucune mesure ciblée n’est prise.

ARTISET et ses associations de branches saluent et soutiennent la révision partielle proposée de la loi sur l'aide aux victimes. Les modifications apportées représentent une étape importante dans la mise en œuvre de la Convention d'Istanbul et dans la lutte contre la violence liée au sexe, la violence sexuelle et la violence domestique.

ARTISET et INSOS réclament de meilleures conditions-cadres pour la promotion des emplois en faveur des personnes en situation de handicap, conformément aux termes de le CDPH

Le projet «EmpowerAssist» vise à développer les profils professionnels dans le secteur tertiaire pour les personnes en situation de handicap. La page Internet du projet est désormais en ligne. Vous y trouverez les premiers résultats intermédiaires et les prochains rendez-vous. Restez au courant.

Les Suisses·ses ont accepté la réforme relative au financement uniforme des prestations de santé, posant ainsi les bases d’un accès aux soins transparent et pouvant être financé durablement. CURAVIVA est dans les starting-blocks, enthousiaste à l’idée de remodeler le rôle des institutions de soins dans le système de santé. Lisez les commentaires à ce sujet de Christina Zweifel, directrice de CURAVIVA et de Daniel Höchli, directeur d’ARTISET.

Le plan d’action Health2040 marque un jalon pour les parties prenantes du domaine de la santé et du social. Il présente des mesures et propositions concrètes scientifiquement fondées et reposant sur des initiatives existantes, grâce auxquelles il est possible de mettre en œuvre des soins de base ambulatoires durables en Suisse. Jetons un coup d’œil sur ce plan d’action.

Le colloque de «Perméabilité, clé d’un marché du travail inclusif» a réuni à Berne des spécialistes, des représentant·es des autorités, d’entreprises à but lucratif et non lucratif, d’associations et de l’économie ainsi que des employé·es en situation de handicap afin de poursuivre le dialogue national en faveur d’un marché du travail inclusif.

Le financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires permet de financer toutes les prestations de santé selon la même clé de répartition pour toutes les personnes dans toutes les situations de vie. Le financement des prestations de soins à domicile ou dans les établissements médico-sociaux reposera ainsi également sur de nouvelles bases solides. ARTISET, CURAVIVA, Aide et soins à domicile Suisse, senesuisse et ASPS soutiennent le projet et recommandent de voter OUI à cette réforme innovatrice du système de santé.

Notre système de santé est de grande qualité. Mais le mode de financement n'est plus adapté. En raison d'intérêts divergents, les différents acteurs du système de santé sont souvent mal coordonnés et travaillent en silos. Il en résulte des incitations erronées et des blocages. Une réforme s'impose d'urgence afin d'atténuer les coûts de la santé et de freiner les primes. Le financement uniforme offre cette opportunité.

ARTISET et ses associations de branche saluent l’intention de la Confédération de promouvoir l’attrait de la formation professionnelle supérieure (FPS). Les diplômé·es de la FPS constituent une part importante du personnel dans nos institutions membres, fortement touchées par la pénurie de personnel qualifié. Des mesures visant à promouvoir et à positionner la FPS sont donc essentielles pour lutter contre cette pénurie. Toutefois, ARTISET voit un besoin d’action en ce qui concerne le financement et les modifications des compléments de titre.

Un nouveau projet a reçu le feu vert: «EmpowerAssist» doit examiner en détail les profils professionnels des personnes en situation de handicap et les remanier là où cela s’avère nécessaire. Les personnes en situation de handicap actives dans le secteur tertiaire doivent pouvoir apporter leur pierre à l’édifice.

La votation sur le financement uniforme du 24 novembre 2024 approche. J’ai récemment été invité pour la première fois afin de présenter les arguments de l’alliance pour le «oui». Le principal argument du représentant du syndicat SSP, qui a lancé le référendum contre la réforme, était le suivant: le financement uniforme affaiblit les soins. C’est faux: le financement uniforme revalorise les soins.