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Le colloque de «Perméabilité, clé d’un marché du travail inclusif» a réuni à Berne des spécialistes, des représentant·es des autorités, d’entreprises à but lucratif et non lucratif, d’associations et de l’économie ainsi que des employé·es en situation de handicap afin de poursuivre le dialogue national en faveur d’un marché du travail inclusif.

Le financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires permet de financer toutes les prestations de santé selon la même clé de répartition pour toutes les personnes dans toutes les situations de vie. Le financement des prestations de soins à domicile ou dans les établissements médico-sociaux reposera ainsi également sur de nouvelles bases solides. ARTISET, CURAVIVA, Aide et soins à domicile Suisse, senesuisse et ASPS soutiennent le projet et recommandent de voter OUI à cette réforme innovatrice du système de santé.

Notre système de santé est de grande qualité. Mais le mode de financement n'est plus adapté. En raison d'intérêts divergents, les différents acteurs du système de santé sont souvent mal coordonnés et travaillent en silos. Il en résulte des incitations erronées et des blocages. Une réforme s'impose d'urgence afin d'atténuer les coûts de la santé et de freiner les primes. Le financement uniforme offre cette opportunité.

ARTISET et ses associations de branche saluent l’intention de la Confédération de promouvoir l’attrait de la formation professionnelle supérieure (FPS). Les diplômé·es de la FPS constituent une part importante du personnel dans nos institutions membres, fortement touchées par la pénurie de personnel qualifié. Des mesures visant à promouvoir et à positionner la FPS sont donc essentielles pour lutter contre cette pénurie. Toutefois, ARTISET voit un besoin d’action en ce qui concerne le financement et les modifications des compléments de titre.

Un nouveau projet a reçu le feu vert: «EmpowerAssist» doit examiner en détail les profils professionnels des personnes en situation de handicap et les remanier là où cela s’avère nécessaire. Les personnes en situation de handicap actives dans le secteur tertiaire doivent pouvoir apporter leur pierre à l’édifice.

La votation sur le financement uniforme du 24 novembre 2024 approche. J’ai récemment été invité pour la première fois afin de présenter les arguments de l’alliance pour le «oui». Le principal argument du représentant du syndicat SSP, qui a lancé le référendum contre la réforme, était le suivant: le financement uniforme affaiblit les soins. C’est faux: le financement uniforme revalorise les soins.

Au Foyer, à Lausanne, deux instances internes permettent de ­traiter les situations problématiques: la Commission Bientraitance et le binôme Madame et Monsieur SOS. Grâce au dispositif «Prévention de la maltraitance – Promotion de la bientraitance» officiellement introduit en 2016, la parole des bénéficiaires serait davantage respectée et prise en considération dans les décisions internes de l’institution.

Les personnes en situation de handicap souhaitent être sur un pied d’égalité dans tous les domaines de la vie avec celles qui ne le sont pas. Le dépôt de 108’000 signatures marque une étape importante sur la voie d’une égalité de droit et de fait.

Les efforts de la Confédération visant à améliorer les conditions de travail dans le domaine des soins infirmiers dans le cadre de la 2^e étape de mise en œuvre de l’initiative sur les soins infirmiers sont à saluer. Selon ASPS, ARTISET CURAVIVA INSOS, senesuisse et Aide et soins à domicile Suisse, des améliorations sensibles doivent être apportées au projet de loi fédérale sur les conditions de travail dans le domaine des soins infirmiers (LCTSI).

La révision des plans d’études cadres des responsables de la formation professionnelle vise à apporter des clarifications dans différents domaines. ARTISET se réjouit que l’adaptation des formulations ait permis une meilleure compréhension. Elle rejette toutefois les exigences posées aux responsables de la formation professionnelle concernant les cours interentreprises, les jugeant peu adaptées à la pratique.

La gestion de crise de l’administration fiscale a mis en évidence un besoin d’optimisation, en particulier durant la pandémie de COVID-19. ARTISET salue dans ses grandes lignes le modèle proposé dans le projet d’ordonnance relatif à l’organisation de crise. Cependant, celui-ci ne prévoit pas explicitement l’intégration complémentaire d’autres acteurs de la société civile ou de fournisseurs de prestations.

Première étape de l’initiative sur les soins infirmiers, l’offensive de formation a commencé le 1^er juillet. Et voici déjà la deuxième étape: la discussion sur l’amélioration des conditions de travail.