Aktuelles

Die drei letzten Wochen debattierten die National- und Ständerät:innen zu einer Vielzahl von Geschäften. Nehmen Sie sich 5 Minuten Zeit für die Rosinen aus dem Bundeshaus, die wir für Sie herausgepickt haben.  

Gönnen Sie sich einen kleinen Wissenssnack über Mittag. Auch 2026 führt YOUVITA wieder online Mittagsveranstaltungen zu Themenbereichen durch, die unsere Branche beschäftigen. Werfen Sie schon jetzt einen Blick auf die Themen.

Im Februar und März 2026 erwarten Fachpersonen zwei kompakte Webinare zu Digitalisierungsthemen. Ein Webinar vermittelt die Grundlagen digitaler Zugänglichkeit, ein weiteres zeigt, wie künstliche Intelligenz im Alltag sinnvoll und rechtssicher eingesetzt werden kann.

Die MicroMED AG führt die bewährte ARTISET-Dienstleistung CURAtime durch. Per 1. Januar 2026 übernimmt die Genossenschaft dedica in Thun 100% des Aktienkapitals der MicroMED AG. Thomas Marti wird ab 1. Januar 2026 die Funktion als Head of Sales und Mitglied der Geschäftsleitung der MicroMED AG übernehmen. Für die Institutionen bedeutet dies: Kontinuität, Fachwissen und hohe Qualität sowie Weiterentwicklung mit Blick auf die Herausforderungen von morgen.

Die Ausbildung Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA wird umfassend erneuert, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. OdASanté und SAVOIRSOCIAL haben ein Vorprojekt lanciert, in dem die thematische Schwerpunkte geklärt werden sollen. ARTISET unterstützt das Vorhaben und ist in dem Projekt aktiv eingebunden.

Seit Anfang November versorgt eine Solaranlage auf dem Dach des Bieler Foyers Anker die Wohn- und Arbeitsräume mit erneuerbarem Strom – dank Solarify ganz ohne eigene Investitionen und ohne Aufwand im Betrieb für die Stiftung Foyer Schöni.

Mit der Geschäftsaufgabe von CADHOM per Jahresende übernimmt ab dem 1. Januar 2026 die neue Einkaufs- und Vertriebszentrale PROSYNEX die Lieferungen im Rahmen des Grosshandels-Vertriebsmodells. Ab diesem Zeitpunkt können die Produkte bequem über das neue ARTISET Einkaufsportal beim Lieferanten PROSYNEX bestellt werden.

Immer mehr Menschen profitieren von digitaler Zugänglichkeit, zum Beispiel von barrierefreien Dokumenten und Webseiten. Wie Sie Inhalte für alle zugänglich konzipieren und gestalten können, lernen Sie im Online-Webinar am 5. Februar 2026.

Das beliebte Webinar «Künstliche Intelligenz im HR einsetzen» findet im neuen Jahr erneut statt – mit noch stärkerem Fokus auf den praktischen Einsatz von KI. Sichern Sie sich Ihren Platz für die neuen Termine im Februar und März 2026 und lernen Sie, wie Sie die Potenziale von künstlicher Intelligenz (KI) gezielt für Ihre HR-Aufgaben nutzen können.

Das Tätigkeitsfeld Jobcoaching stellt spezifische Anforderungen an die Prävention, Intervention und Nachsorge von Grenzverletzungen und Gewalt. Damit Organisationen die notwendigen Massnahmen identifizieren und umsetzen können, haben INSOS, YOUVITA und Arbeitsintegration Schweiz einen neuen Leitfaden erarbeitet.

Institutionen im Gesundheitswesen stehen bei Bau- und Sanierungsprojekten oft vor komplexen Entscheidungen, deren Auswirkungen über Jahrzehnte spürbar bleiben. e2gether sorgt für Orientierung, übersetzt betriebliche Anforderungen in die Sprache der Planung und macht Bauprojekte von Anfang an verständlich, effizient und umsetzbar.

Menschen mit Behinderungen sind in hohem Mass von Gewalt betroffen. Dennoch werden ihre Bedürfnisse in den Massnahmen von Bund und Kantonen zur Gewaltprävention kaum berücksichtigt. Dies zeigt der aktuelle Vertiefungsbericht des Netzwerks Charta Prävention, INSOS und YOUVITA, der dem Bericht des Netzwerks Istanbul-Konvention beiliegt.