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Le Centre de compétences Leaving Care (CCLC) a élaboré un nouveau document de base: l’«orientation sur les bases juridiques». Vous découvrirez tout sur la toile de fond, le contenu détaillé et les destinataires de cette orientation dans l’interview avec Beatrice Knecht Krüger, directrice du Centre de compétences Leaving Care.

Le 21 août 2023, la Communauté d’intérêt pour la qualité de la protection de l’enfant (CIQUE) a publié, avec UNICEF Suisse et Liechtenstein, Protection de l’enfance Suisse et YOUVITA, une brochure sur les standards de qualité transdisciplinaires de la protection de l’enfant dédiée aux spécialistes et développée en collaboration avec la Haute école de Lucerne (HSLU). La protection de l’enfant, qui se présente sous forme fragmentée en Suisse, dispose ainsi pour la première fois de standards de qualité harmonisés.

La Confédération propose différentes mesures afin de renforcer les diplômes de la formation professionnelle supérieure dans le domaine du social et de la santé, dont l’introduction de nouveaux titres complémentaires. ARTISET prend position et énumère ses contre-arguments.

À l’adolescence, lorsque les enfants en situation de handicap commencent à prendre leur envol, les parents ont parfois du mal à lâcher prise après de nombreuses années de présence constante. Les parents ont donc souvent un rôle bien plus important à jouer dans ce passage de la vie que pour les jeunes sans handicap. Trois exemples illustrent les multiples défis auxquels les familles doivent faire face.

Face à l’imminence d’un placement extrafamilial, le rôle des parents peut être encore plus difficile: certains ont le sentiment d’avoir échoué, et de nouvelles personnes de référence pour leurs enfants apparaissent. Pour éviter toute forme de concurrence et permettre aux familles de poursuivre leur développement, il est essentiel d’impliquer les parents assez tôt, déclarent Livia Voneschen et Andreas Ritter*, responsables d’équipe de thérapie multisystémique des Cliniques universitaires psychiatriques de Bâle.

Les jeunes qui sont en transition entre une institution ou famille d’accueil et leur vie d’adulte autonome doivent pouvoir compter sur un solide réseau. Des soutiens sont nécessaires à différents endroits et niveaux afin de garantir l’égalité des chances et des droits pour les care leavers. Dans ce domaine, le Centre de compétences Leaving Care se veut un lieu de référence.

La fondation inklusia ne définit plus son organisation selon des fonctions ou des personnes mais selon ses processus.

Avec la proposition d'adaptation de l'ordonnance sur la protection des jeunes travailleurs, la Confédération corrige une décision défavorable prise il y a 9 ans dans le domaine de la protection des jeunes travailleurs. INSOS et YOUVITA, en collaboration avec la fédération ARTISET, se félicitent de cette décision.

En mars dernier, le Conseil national a accepté tacitement un postulat exigeant «un cadre d’action moderne» pour la prise en charge extra-familiale. Il faut préciser que des échanges réguliers menés en amont par YOUVITA avec la Conférence des directeurs cantonaux des affaires sociales (CDAS) ainsi qu’avec la Conférence en matière de protection des mineurs et des adultes (COPMA) ont pu établir le constat qu’une révision de cette ordonnance était nécessaire. Le Conseil fédéral lui-même, en recommandant l’acceptation du postulat, reconnaissait que cette ordonnance avait pris de l’âge depuis sa dernière révision en 2012.

Les nombreuses règlementations et le financement limité n’incitent pas les structures de soins de longue durée à développer des idées innovantes. Dans son essai, Markus Leser, consultant senior de l’association de branche CURAVIVA, encourage à participer activement à la recherche de solutions aux problèmes complexes, en faisant preuve de curiosité et de courage.

Se faire comprendre par tout le monde dans toutes les situations de la vie quotidienne en 24 pictogrammes. C’est le pari de la Fondation Clair Bois qui a développé un outil universel: l’éventail de communication.

L’innovation sociale concerne tous les domaines de la vie. Dans le travail social, il s’agit de concepts, programmes, méthodes, formes d’organisation et de financement inédits, «qui changent fondamentalement le travail social et apportent une plus-value à la clientèle», explique Anne Parpan-Blaser.