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Die Schweizer:innen haben die Gesundheitsreform zur einheitlichen Finanzierung angenommen. Damit ist die Grundlage für eine transparente und nachhaltig finanzierbare Gesundheitsversorgung geschaffen. CURAVIVA steht voller Tatendrang in den Startlöchern, um die Rolle der Pflegeinstitutionen im Gesundheitswesen neu zu gestalten. Lesen Sie den Kommentar von Christina Zweifel, Geschäftsführerin CURAVIVA und Daniel Höchli, Geschäftsführer ARTISET.

An der Tagung «Durchlässigkeit als Schlüssel für eine inklusive Arbeitswelt» trafen sich Fachpersonen, Vertreter:innen von Behörden, Profit- und Not-for-Profit-Unternehmen, Verbänden und Wissenschaft sowie Arbeitnehmende mit Behinderungen in Bern, um den nationalen Dialog für einen inklusiven Arbeitsmarkt weiterzuführen.

Die einheitliche Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen stellt sicher, dass alle Gesundheitsleistungen für alle Menschen in allen Lebenslagen nach demselben Verteilschlüssel entrichtet werden. Damit wird auch die Finanzierung der Leistungen der Pflege zu Hause und im Pflegeheim auf ein neues, tragfähiges Fundament gestellt. ARTISET CURAVIVA, Spitex Schweiz, senesuisse und ASPS unterstützen die Vorlage und empfehlen ein JA zu dieser wegweisenden Gesundheitsreform.

Die Kampagne zur Förderung der Langzeitpflege «Mach Karriere als Mensch» wird neu lanciert. Damit soll der Bedarf an gut ausgebildetem Fachpersonal langfristig gesichert werden. Sie können die Kampagne auf vielfältige Art unterstützen und dabei Ihre Institution in den Fokus rücken. Wie, das erfahren Sie hier.

Die neue CURAVIVA Strategie trägt den Titel: Innovativ, Nachhaltig, Menschlich. Sie weist den Weg, um die Herausforderungen der stationären Betreuung und Pflege in den kommenden Jahren anzugehen und die Lebensqualität der Bewohner:innen zu sichern. Die Delegierten von CURAVIVA haben Patric Bhend zum neuen Präsidenten von CURAVIVA, Branchenverband von ARTISET, gewählt. Der Betriebsökonom und Geschäftsführer der Stiftung Solina bringt ausgewiesene Branchenkenntnisse und langjährige Management-Erfahrung in der Langzeitpflege mit. Er folgt auf Marco Borsotti, der nach neun Jahren an der Verbandsspitze in den Ruhestand tritt.

Die Bemühungen des Bundes, die Arbeitsbedingungen in der Pflege im Rahmen der 2. Etappe zur Umsetzung der Pflegeinitiative zu verbessern, sind zu begrüssen. Aus Sicht von ASPS, ARTISET CURAVIVA INSOS, senesuisse und Spitex Schweiz besteht jedoch klarer Verbesserungsbedarf im Entwurf des Bundesgesetzes über die Arbeitsbedingungen in der Pflege (BGAP).

Heute veröffentlichte das Schweizerische Gesundheitsobservatorium (Obsan) im Auftrag des Bundesamts für Gesundheit (BAG) und der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren (GDK) das Nationale Monitoring Pflegepersonal. Auch wenn die Resultate teilweise noch mit Vorsicht zu interpretieren sind, bestätigt das Monitoring den dringenden politischen Handlungsbedarf: Um die Situation der Pflegenden zu verbessern, müssen Bund, Kantone und Gemeinden entsprechende Massnahmen finanzieren und für eine angemessene Abgeltung der Pflegeleistungen sorgen.

Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) ist gesetzlich verpflichtet, medizinische Pflegemessgrössen beziehungsweise Qualitätsindikatoren der Leistungserbringer zu veröffentlichen. Heute publizierte das BAG die Daten aus dem Jahr 2021 für Pflegeheime. Diese erste Publikation auf Institutionsebene ist aus Sicht von CURAVIVA, dem Branchenverband der Föderation ARTISET, und aus Sicht von senesuisse ein wichtiger Schritt für eine datenbasierte Qualitätsentwicklung. Die Daten sind jedoch mit der notwendigen Sorgfalt zu interpretieren: Die medizinischen Qualitätsindikatoren erlauben keine Aussage zur Gesamtqualität der Betriebe oder zur Lebensqualität der Bewohner:innen. Sie bieten den Institutionen jedoch Anhaltspunkte, um in ausgewählten Pflegebereichen Verbesserungspotenzial zu erkennen und entsprechende Massnahmen zu ergreifen.

EFAS, die einheitliche Finanzierung ambulanter und stationärer Leistungen, hat nach 14 Jahren die letzte Hürde im Parlament genommen. Die Allianz von 22 Akteuren ist erfreut über die Verabschiedung dieser zentralen Reform für das Schweizer Gesundheitssystem. Die Branche ist jetzt gefordert, die Umsetzung der Reform vorzubereiten, damit beim Inkrafttreten zuerst alle medizinischen und anschliessend auch die pflegerischen Leistungen – egal ob ambulant oder stationär – aus einer Hand finanziert werden können.

Die neue nationale Informationsplattform «KESB.KURZ.ERKLÄRT.» liefert informative Text- und Filmbeiträge in einfach verständlicher Sprache für Fragen rund um die KESB. Überdies führt sie Betroffene, die rasch Unterstützung brauchen, zu passenden Angeboten oder den zuständigen Behörden. Die neue nationale Informationsplattform ist entstanden durch eine Zusammenarbeit der KOKES mit den Interessengruppen Beobachter, KESCHA, Pro Senectute, Pro Mente Sana, ARTISET mit ihren drei Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA und engagierten Bürger:innen

An der Fachtagung «Der inklusive Betrieb – Arbeitgeber:innen und Dienstleister:innen der Zukunft» diskutierten über 300 Vertreter:innen die Entwicklung der inklusiven Arbeitswelt und die Marktfähigkeit von inklusiven Betrieben. Die Tagungspartner ziehen eine positive Bilanz: Immer mehr Betriebe setzen auf Inklusion und es stehen Instrumente für die betriebliche Umsetzung sowie die Messbarkeit von Inklusion zur Verfügung. Ein Höhepunkt der Tagung stellte auch die Verleihung der Socialstore Awards dar.

Mit der gemeinsamen Vision, Wissen zur Alterspolitik in den Kantonen zugänglich zu machen und zu erweitern, lancieren GERONTOLOGIE CH, Pro Senectute Schweiz und CURAVIVA, heute die Plattform www.forum-alterspolitik.ch.