Aktuelles

Im Kanton Waadt entwickelt die Fondation Saphir einen neuen personenzentrierten Ansatz und orientiert sich dabei an agilen Organisationsprinzipien. Im Alters- und Pflegeheim Montchoisi in Orbe läuft seit mehr als einem Jahr ein Pilotprojekt. Dieses soll zu einem Modell werden, das sich auf die anderen Einrichtungen der Stiftung ausweiten lässt.

Die Bildungskommission der lateinischen Schweiz der Föderation Artiset bietet leitenden Mitarbeitenden von Westschweizer Alters- und Pflegeheimen eine neue Weiterbildung an, die sie in ihrer Ausbildungsrolle unterstützt.

Sie kennen sicher die Frage auch, an einem Apéro oder Fest gestellt, beim Smalltalk – «Und du, was schaffsch dänn du?». In unserer Gesellschaft hat Arbeit einen hohen Stellenwert und ist oft auch ein willkommener Einstieg in ein Gespräch. Arbeit bestimmt unseren Tagesablauf und unser Leben, bildet die Basis für unser Auskommen. Viele Menschen definieren sich darum auch stark über ihre Arbeit.

Der UN-BRK-Ausschuss hat den ersten Staatenbericht der Schweiz beurteilt. Das Fazit ist wenig schmeichelhaft: Es werde zu wenig für die gesellschaftliche und politische Gleichstellung von Menschen mit Behinderung getan. Gefordert sind alle Akteure – auch Organisationen, die sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzen.

Der Bedarf an Kapazitäten in der Langzeitpflege und -betreuung wird bis 2040 um mehr als die Hälfte steigen. Geschuldet ist der wachsende Bedarf der Alterung der Bevölkerung. Dieser Befund zwingt zum Handeln: Die Anpassung der Infrastrukturen sowie die Stärkung der Pflege und Betreuung sind umgehend an die Hand zu nehmen. Nur so ist die Versorgung mittelfristig sichergestellt.

Die topCare Management AG ist jetzt Partner im Beraternetzwerk von ARTISET. Ihr Produkt careCoach erleichtert Alters- oder Pflegeinstitutionen die Pflegedokumentation.

Mit dem indirekten Gegenvorschlag zur Pflegeinitiative liegt ein substanzielles Paket vor, das geeignet ist, dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen. Dies sieht auch der Bundesrat so, der die Massnahmen als 1. Paket zur Umsetzung des neuen Verfassungsartikels zur Stärkung der Pflege zuhanden des Parlaments verabschiedet hat. Spitex Schweiz, Association Spitex privée Suisse ASPS, senesuisse und ARTISET begrüssen diesen Entscheid des Bundesrates und empfehlen, die Vorlage integral in Kraft zu setzen.

Ein Blick in die Medienwelt und Gespräche mit Fachpersonen lassen Düsteres erahnen: Das elektronische Patientendossier sei ein Fehlkonstrukt, ein PDF-Friedhof, der auf die Müllhalde gehöre. Tatsache ist, dass elektronische Patientendossiers auf Widerstand stossen und sie derzeit kaum genutzt werden.

Im Pflegeheim Wendelin geben sich seit 35 Jahren Mitarbeitende mit und ohne Beeinträchtigung die Klinke in die Hand. Diese Personalpolitik sorgt bei allen Beteiligten für Glücksmomente. Und sie zeigt das grosse Potenzial auf, das Pflegeeinrichtungen bei der Inklusion haben können.

Jugendliche mit kognitiver oder psychosozialer Beeinträchtigung sind vielfach von der öffentlich anerkannten Berufsbildung ausgeschlossen. Die von privater Seite geschaffenen Bildungs­angebote sollen ins staatliche System integriert werden, fordert jetzt die Seite der Arbeitnehmenden. Erstmals findet darüber eine Debatte unter den Verbundpartnern statt, auf höchster Ebene.

Jugendliche mit psychischen Problemen haben oft Schwierig­keiten beim Übertritt von der Schule in die Lehre. Zwei Jahre Corona und jetzt noch der Ukraine-Krieg haben das Problem verschärft, viele Jugendliche können eine Lehre in der üblichen Form nicht meistern. Ihnen, findet Christine Davatz, könnten angepasste Lehrabläufe helfen. Und Ausbildungsbetriebe bräuchten eine geeignete Beratungsstelle.