Aktuelles

Care Leaver:innen stehen häufig vor besonderen Herausforderungen, wenn es um den Bezug von Sozialhilfe und deren Rückerstattung geht. Eine neue Übersicht schafft Klarheit zu den kantonalen Regelungen zur Rückerstattung und unterstützt sowohl Fachpersonen als auch Betroffene dabei, Schuldenfallen zu vermeiden und notwendige Hilfen in Anspruch zu nehmen.

Gelungene Umzüge mit bewährtem System. Unter diesem Motto sind wir spezialisiert auf Umzüge im Gesundheitswesen. Schiffhauer Umzugsplanung übernimmt alle planerischen und organisatorischen Aufgaben.

Eine aktuelle Studie von SavoirSocial und SASSA zeigt: Der Sozialbereich steht vor wachsenden Herausforderungen in der Personalrekrutierung und im Personalerhalt. Hohe Fluktuation, kurze Verweildauer und zunehmende Anforderungen erschweren die Fachkräftesicherung. Da künftig der Personalbedarf im Sozialbereich steigt, wird sich die Situation ohne gezielte Massnahmen weiter verschärfen.

Im Gesundheitswesen bleibt die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke essenziell, um Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu halten. Die pflegimuri hat mit einem partizipativen Ansatz ein authentisches, wertebasiertes Versprechen entwickelt, das nachhaltig wirkt.

ARTISET mit ihren Branchenverbänden begrüsst und unterstützt die vorgeschlagene Teilrevision des Opferhilfegesetzes. Die Änderungen stellen einen wichtigen Schritt dar bei der Umsetzung der Istanbul-Konvention und der Bekämpfung von geschlechtsbezogener, sexualisierter und häuslicher Gewalt.

Die Kindernotaufnahmegruppe Kinosch in Bern bietet Kindern in akuten Notlagen nicht nur Schutz und Betreuung, sondern auch die Möglichkeit, die Weihnachtszeit kreativ und individuell zu gestalten. Simone Zürcher, die Leiterin der Kinosch, erklärt, wie kulturelle Vielfalt, emotionale Herausforderungen und spontane Festtagsplanung den Alltag während der Feiertage prägen – und warum Weihnachten dort trotzdem eine besondere Zeit bleibt.

Im Genfer Alters- und Pflegeheim Les Charmettes für ­Menschen mit Demenz sind alle in die Betreuung ­ein­gebunden: von der Pflegehelferin bis zur Heimleiterin. Die Pflegefachfrau genauso wie der Koch, der Aktivierungsfachmann und die Rezeptionistin. Agilität, Flexibilität  und Anpassungsfähigkeit bilden die Grundlage der Betriebs­philosophie.

Die Sozialreferentinnen des Vereins Althys spielen eine Schlüsselrolle für den einwandfreien Betrieb von betreuten Wohnungen. Das zeigt ein Besuch der Résidence Oassis in Crissier (VD). Sie sind weit mehr als eine Präsenz vor Ort: Sie fördern den sozialen Zusammenhalt und begleiten die oft betagten Mieterinnen und Mieter in ihrem Alltag.

Eine gute Betreuung im Alter hat viele Facetten. In Münsingen ist das Angebot für das Wohnen im Alter sehr breit. Betreuungsaufgaben nehmen alle Mitarbeitenden wahr, der Austausch mit den Angehörigen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben geniessen einen hohen Stellenwert. So gelingt es, die Bewohnenden mit all ihren Bedürfnissen abzuholen.

Viele ältere Menschen brauchen Unterstützung im Alltag. Oft geht es dabei um das Aufrechterhalten von sozialen Kontakten, um ihr Sicherheitsgefühl und das psychische Wohlbefinden, ­lange bevor sie auf Pflege angewiesen sind. Hier setzt die psychosoziale Betreuung an. Doch was ist darunter zu verstehen? Und wie kann das Potenzial der Betreuung besser genutzt werden?

Als Babyboomer bin ich mit der Gewissheit aufgewachsen: Wenn sich ein gesellschaftliches Problem stellt, löst es der Sozialstaat. Mit dieser Erwartungshaltung wird die geburtenstärkste Generation auch dem Alter begegnen und Forderungen an Politik und Gesellschaft stellen

Mit der Vorlage zu Ergänzungsleistungen für betreutes Wohnen ­stehe das Thema ­Betreuung jetzt fest auf der politischen Agenda, sagt Remo Dörig, stv. Generalsekretär der Konferenz der ­kanto­nalen Sozialdirektorinnen und Sozialdirektoren (SODK). Knacknuss ist aus Sicht der Kantone die Finanzierungsfrage. Und: Er ­plädiert dafür, dass auch psychosoziale Leistungen in die Vorlage aufgenommen werden.