Aktuelles

Die Leiterin des Jugenddorfs in Knutwil, Kathrin Burkhardt, erläutert die Situation der Stellenbesetzung und der Berufe in ihrer Institution. Mariette Zurbriggen von ARTISET gibt einen Überblick zur Berufsentwicklung und zu den wichtigen Kompetenzen und Anliegen von Fachpersonen im Kinder- und Jugendbereich.

Mit der im Februar veröffentlichten «Fachkräftestudie im Sozialbereich» liegen erstmals schweizweit Daten für alle sozialen Arbeitsfelder vor, darunter Menschen mit Behinderung, Menschen im Alter sowie Kinder und Jugend­liche. Fränzi Zimmerli, Geschäftsführerin vom schweizerischen Berufsbildungsverband ­Savoirsocial, erörtert die zentralen Resultate und gibt Einblick in die Entwicklung der Berufsabschlüsse.

Unsere Branche befindet sich in einem Transformationsprozess: Weg von der Angebotsorientierung hin zu einer partizipativen, bedürfnisorientierten Begleitung. INSOS hat die Rolle der Institutionen in diesem Prozess reflektiert und seine Haltung dazu in einem Grundlagenpapier festgehalten.

Haben sich die Raumbedürfnisse verändert? Möchten Sie wissen, welche baulichen Entwicklungskonzepte möglich und sinnvoll sind? arc Consulting bietet innovative und nachhaltige Lösungen bei Bauprojekten, welche die Bedürfnisse der Nutzerschaft und die bauliche Substanz gleichermassen berücksichtigen.

Institutionen für Menschen mit Behinderung sollen künftig ein Set an standardisierten Daten auf einer kantonsübergreifenden Plattform einspeisen können. Im Verlauf dieses Jahres wird diese digitale Plattform, das Reporting-Tool, entwickelt: Rahel Jakovina, Projektleiterin von ARTISET / INSOS, sowie die Praxisvertreter Thomas Kenel und Alain Thomann, Geschäftsführer von zwei grossen Behinderteninstitutionen, erläutern das Potenzial.

Ein grosser Umbau steht an, verschiedene Systeme bedürfen einer Aktualisierung, und die ICT-Strategie  steht vor der Finalisierung: der ideale Zeitpunkt, um die Digitalisierung am Allmendhof voranzubringen. Die operative Leiterin, Tina Werro, gibt Einblick in Überlegungen und Entwicklungen.

Die vielen kleineren Organisationen im Sozialbereich haben bei der Umsetzung digitaler Projekte besondere Herausforderungen zu meistern. Christoph Collins, Geschäftsführer einer kleinen Institution im Kinder- und Jugendbereich, sowie Sarah Bestgen, Dozentin an der FHNW, erläutern im Gespräch, wie man diesen begegnen kann, und erörtern die Chancen der Digitalisierung.

Der Unternehmer Fabian Neubauer handelt mit Kuscheltieren und diversen Hilfsmitteln. Er will Menschen mit Behinderung oder auch Menschen im Alter Momente der Geborgenheit vermitteln oder ihnen dabei helfen, im Alltag zurechtzukommen. Aufgrund der Cerebralparese seit Geburt in der Bewegung beeinträchtigt, hat er allen Hindernissen zum Trotz ein Studium absolviert und danach den Weg in die Selbstständigkeit gewählt.

Gelungene Umzüge mit bewährtem System. Unter diesem Motto sind wir spezialisiert auf Umzüge im Gesundheitswesen. Schiffhauer Umzugsplanung übernimmt alle planerischen und organisatorischen Aufgaben.

Eine aktuelle Studie von SavoirSocial und SASSA zeigt: Der Sozialbereich steht vor wachsenden Herausforderungen in der Personalrekrutierung und im Personalerhalt. Hohe Fluktuation, kurze Verweildauer und zunehmende Anforderungen erschweren die Fachkräftesicherung. Da künftig der Personalbedarf im Sozialbereich steigt, wird sich die Situation ohne gezielte Massnahmen weiter verschärfen.

Im Gesundheitswesen bleibt die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke essenziell, um Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu halten. Die pflegimuri hat mit einem partizipativen Ansatz ein authentisches, wertebasiertes Versprechen entwickelt, das nachhaltig wirkt.