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Le contre-projet indirect à l’initiative sur les soins infirmiers contient des mesures substantielles qui permettent de lutter contre la pénurie de personnel qualifié dans le domaine des soins. Le Conseil fédéral, également de cet avis, les a adoptées à l’intention du Parlement dans le cadre de la première étape de la mise en oeuvre du nouvel article constitutionnel relatif au renforcement des soins infirmiers. Aide et soins à domicile Suisse, Association Spitex privée Suisse ASPS, senesuisse et ARTISET approuvent la décision du Conseil fédéral et recommandent d’accepter ce projet dans son intégralité.

Le Comité de l’ONU des droits des personnes handicapées a évalué le rapport de mise en œuvre de la Suisse. Il n’y a pas assez d’actions entreprises en faveur de l’égalité sociale et politique des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi le Comité a formulé plus de 80 recommandations relatives à la manière dont la Suisse peut améliorer la mise en œuvre de la CDPH.

À Uznach dans le canton de St-Gall, les groupes de vie socio-éducatifs de Speerblick vivent au rythme de la nouvelle ­autorité, de la participation et de la pédagogie expérientielle. Et des coachings ­parentaux, pour aider les parents à retrouver leur ­capacité d’action. Explications de Petra Derungs, ­directrice de l’institution.

L’attractivité des métiers du social et de la santé auprès des jeunes est intacte. Malgré la charge, clairement mise en évidence par la pandémie, l’image positive de ces profils professionnels n’a pas terni.

L’augmentation du nombre de cas de COVID-19 au sein de la population a également des conséquences pour les établissements médico-sociaux. La situation s’est toute-fois nettement améliorée par rapport à l’année précédente: aujourd’hui, avec la vaccination (de rappel) et les tests répétés, les institutions disposent d’instruments supplé-mentaires pour protéger efficacement les résidents tout en respectant leur dignité et leur qualité de vie. Les statistiques de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) montrent que les mesures actuelles atteignent leur but. CURAVIVA Suisse estime toutefois qu’il convient d’en faire plus en ce qui concerne la vaccination de rappel. Avec l’aggravation de la situation épidémiologique, l’association soutient également des règles plus strictes en matière de tests et de certificat obligatoire.

Une belle bague. Un sac pratique. Une chaussure bien ajustée. La mode nous intéresse tous. Mais qui détermine réellement ce que nous trouvons «à la mode»? Et pourquoi trouve-t-on quelque chose de beau? La spécialiste de la mode et membre du jury au Socialstore Award 2021, Susanne Schmid le sait et nous parle tendance et éco-responsabilité.

Les travailleur·euse·s en situation de handicap dans les entreprises d’intégration professionnelle (ateliers) ont le droit de s’impliquer dans l’entreprise et de s’organiser.

En Allemagne, les employé·es des ateliers pour personnes en situation de handicap élisent un comité d’atelier pour représenter leurs intérêts. Depuis 2017, les comités d’atelier disposent également de droits de codécision. Jürgen Thewes, membre du comité de «Werkstatträte Deutschland e. V.» et Viviane Schachler, chercheuse à l’Université de Fulda (Hochschule Fulda), expliquent comment la codécision se pratique et ce qui caractérise un comité d’atelier influent.

Comment les représentant·es s’engagent au sein de leurs commissions? Quelles sont leurs motivations? Qu’est-ce que la participation leur apporte? Nous avons rendu visite à Olbis Les Ateliers, à Lausanne. Et nous avons discuté avec des représentant·es de la commission du personnel.

Le Conseil fédéral a nommé les membres de la Commission pour la qualité. Ils seront notamment chargés de le conseiller pour développer la qualité des soins. Aussi incompréhensible que cela puisse paraître, il n’a pas été tenu compte des institutions de soins de longue durée dans la composition de cet organe. Des aspects essentiels à une compréhension globale de la qualité ne seront donc pas couverts. CURAVIVA Suisse et senesuisse demandent instamment au Conseil fédéral et à la Commission fédérale pour la qualité d’intégrer de façon adéquate le point de vue opérationnel sur les soins.

Comment les représentant·e·s s’engagent au sein de leurs commissions? Quelles sont leurs motivations? Qu’est-ce que la participation leur apporte? Nous avons rendu visite à la coopérative Band, à Berne. Et nous avons discuté avec des représentant·es de la commission du personnel.

À quoi ressemble la participation ailleurs? Dans une entreprise agile par exemple? Pour le savoir, nous avons demandé à deux entreprises agiles de nous montrer comment la participation est chez elles vécue. Quelle place elle tient avec l’auto-organisation, la hiérarchie et la motivation? Elke Fassbender de Pain pour le prochain et Ivo Bättig de l’agence Unic décrivent leur expérience. Elles donnent envie de participer.