Weiterbildung

Sie sind in der Langzeitpflege und -betreuung tätig und möchten Ihr Fachwissen gezielt vertiefen? Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Know-how in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege sowie in Palliative Care. Zudem erweitern Sie Ihre Kompetenzen für die Tagesverantwortung im interprofessionellen und interdisziplinären Team.

Die Pflege und Betreuung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen stellt hohe Anforderungen an Fachpersonen. Psychische Erkrankungen und ihre Phänomene erfordern ein umfassendes Fachwissen. Diese Fachvertiefung stärkt Ihre Fachkompetenz und gibt Ihnen die nötige Sicherheit bei herausfordernden gerontopsychiatrischen Situationen im Pflegealltag.

Depressionen gehören zu den häufigsten psychischen Erkrankungen im Alter, werden aber oft nicht erkannt. Unsicherheiten im Umgang mit Betroffenen erschweren eine gezielte Unterstützung. In diesem Kurs lernen Sie, depressive Symptome richtig einzuordnen, angemessen darauf zu reagieren und förderliche Begleitstrategien anzuwenden.

Kinder und Jugendliche zeigen im Alltag Verhaltensweisen, die auf psychische Erkrankung hindeuten können. Fachpersonen stehen vor der Herausforderung, angemessen zu reagieren und wirksame Unterstützung zu bieten. In diesem Kurs lernen Sie, psychische Erkrankungen besser zu verstehen und Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen zu gewinnen.

Der gezielte Einsatz von Psychopharmaka erfordert fundiertes Fachwissen, insbesondere bei komplexen Krankheitsbildern wie Depressionen, Psychosen oder Demenz. Pflegefachpersonen spielen eine entscheidende Rolle, da sie Veränderungen frühzeitig erkennen und die interprofessionelle Zusammenarbeit unterstützen. In diesem Kurs vertiefen Sie Ihr Wissen über Wirkungen und Nebenwirkungen, um den Medikamenteneinsatz kompetent zu begleiten.

Menschen mit geistiger Beeinträchtigung benötigen in palliativen Situationen eine besonders achtsame Begleitung. Palliative Care verbindet medizinische, pflegerische und psychosoziale Aspekte, um Lebensqualität zu erhalten und Leiden zu lindern. Eine wertschätzende und individuelle Betreuung ermöglicht den Bewohner:innen, sich sicher und verstanden zu fühlen.

Agiles Führen verlangt von Führungspersonen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die Integration der Positiven Psychologie unterstützt dabei, Resilienz, Achtsamkeit und psychologische Sicherheit in Teams zu fördern. Dieser Kurs zeigt, wie ein positives Mindset Arbeitszufriedenheit und Leistungen steigern kann.

Psychische Belastungen nehmen in vielen Organisationen zu. Führungskräfte haben einen entscheidenden Einfluss auf Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Der Kurs zeigt, wie gesunde Führung zur Stärkung von Resilienz beiträgt – bei sich selbst, im Team und in der Organisation.

Veränderungsprozesse stellen Führungspersonen im Sozial- und Gesundheitsbereich vor Herausforderungen. Dabei spielen psychologische Aspekte neben Methoden und Modellen eine zentrale Rolle. In diesem Kurs stärken Sie Ihr Verständnis für psychologische Dynamiken, erkennen Erfolgsfaktoren und lernen, Veränderung bewusst zu gestalten.

Die Betreuung und Begleitung von Menschen im Alter erfordert fundiertes Branchenwissen. Ein vertieftes Verständnis der soziologischen, psychologischen, ethischen und pflegerischen Aspekte des Alterns ermöglicht es, diesen Lebensabschnitt als individuellen und vielschichtigen Prozess zu erfassen.

Positive Leadership beginnt bei der eigenen Haltung und Selbstführung. Führungskräfte beeinflussen Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit stärker, als oft bewusst ist. In diesem Kurs lernen Sie zentrale Konzepte der Positiven Psychologie kennen und reflektieren Ihre persönliche Wirkung. So schaffen Sie eine fundierte Grundlage, um Führung bewusst, stärkenorientiert und wirkungsvoll zu gestalten.

Dieser Aufbaukurs vertieft Positive Leadership auf Teamebene. Aufbauend auf dem Basiskurs lernen Sie, wie Führung die Kultur eines Teams nachhaltig prägt. Sie erfahren, wie Vertrauen, psychologische Sicherheit, Sinnorientierung und gemeinsame Ziele Motivation und Leistungsfähigkeit im Team stärken. So gestalten Sie eine positive Teamkultur, die Zusammenarbeit, Engagement und nachhaltigen Erfolg fördert.