Führungslehrgang Teamleitung

Als Teamleiter:in reflektieren Sie Ihre Rolle und bauen gezielt Führungskompetenzen auf. Sie lernen, sich selbst und andere zu führen, Ziele zu setzen, Prozesse zu gestalten und die Qualität im Team zu sichern. Im Zentrum stehen die Entwicklung Ihres Führungsverhaltens sowie das Gestalten einer tragfähigen, zukunftsorientierten Teamkultur.

In unseren Führungslehrgängen stehen die Reflexion des eigenen Führungsverständnisses, die Gestaltung tragfähiger Beziehungen sowie das Kennenlernen und gezielte Anwenden praxisrelevanter Führungskonzepte im Zentrum.

Unsere Führungslehrgänge vermitteln Ihnen praxisnahe Kompetenzen, um Ihre Führungsaufgaben reflektiert, kompetent und zukunftsorientiert wahrzunehmen. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karrierestufe – erweitern Sie Ihr Wissen, stärken Sie Ihr Führungsverhalten und bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf.

Renato S. Caputo, Absolvent der Fürungslehrgänge, Teamleitung, Bereichsleitung und Leitung von Organisationen teilt im Video seine Einblick:

Subventionen: Diese Weiterbildung wird vom Bund finanziell unterstützt, wenn Sie im Anschluss die eidg. Berufsprüfung absolvieren. Weitere Informationen zum Vorgehen finden Sie unter FAQ Bundesbeiträge eidgenössische Prüfungen: Absolventinnen und Absolventen

Führungslehrgänge im sozialen und sozialmedizinischen Bereich

• Abschluss auf Sekundarstufe II oder Tertiärstufe
• Funktion als Teamleitende:r in sozialen, sozialmedizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Institutionen (für Mitarbeitende mit Tagesverantwortung nicht geeignet).
• mind. 60%-Anstellung

Bitte füllen Sie bei der Anmeldung das das Formular «Bestätigung Arbeitgeber» aus und laden Sie es beim Anmeldeprozess hoch.

Wenn Sie über eine von der QSK anerkannte Gleichwertigkeitsanerkennung verfügen und somit nur einzelne Module besuchen müssen, nehmen Sie bitte per Mail Kontakt auf (Weiterbildungsadministration). Gerne klären wir die weitere Vorgehensweise mit Ihnen.

• Tanja Stiehl, M.A. Erwachsenenbildung/Berufspädagogik, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
• Cornelia Koch Meier, Lic. oec. Betriebswirtschafterin, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
• Mirjam Egli-Rohr, dipl. Supervisorin / Coach IAP, MAS, Ausbilderin FA
• Michel Riesen, Coach, Berater, Supervisor und OE-Entwickler bso, Grossgruppenmoderation
• Britta Studer, Betriebsökonomin FH Facility Management, Personalfachfrau FA, Ausbilderin FA, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
• Dominic Bucher, eidg. dipl. Heimleiter .CAS BWL, Leadership, Strat. Management
• Michael Oberdorfer, Rechtsanwalt lic. jur. Mediator IEF/SAV
• Doris Fankhauser, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Absenzenmanagement, Unternehmensführung, Personalführung
• Stefan Imhof, Dipl. Betriebswirtschafter HF, Master of Business Administration FH
• Laura Granito, Mlaw, Rechtsanwältin, Personalrecht
• Rahel Jakovina, BA Sozialarbeit, BSc Betriebswirtschaft, MAS Coaching
• Caroline Kiefer, MAS Betriebliche Mentorin, Zertifikat Master Personal Analysis, Eidg. Personalfachfrau

Pro Jahr werden 6 Lehrgänge Teamleitung angeboten. Ausschreibungen für 2027 folgen.

Renato S. Caputo, Absolvent der drei Führungslehrgänge, erzählt im Video über seine Erfahrungen.