Führungslehrgang Leitung von Organisationen

Als Leiter:in einer sozialen bzw. sozialmedizinischen Organisation führen Sie in einem komplexen Umfeld mit Fachwissen, Erfahrung, Weitblick und visionärem Denken. Sie erwerben Kompetenzen, um Ihre Institution nach wirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen wirkungsvoll zu steuern – nachhaltig, reflektiert und zukunftsorientiert.

In unseren Führungslehrgängen stehen die Reflexion des eigenen Führungsverständnisses, die Gestaltung tragfähiger Beziehungen sowie das Kennenlernen und gezielte Anwenden praxisrelevanter Führungskonzepte im Zentrum.

Unsere Lehrgänge vermitteln Ihnen praxisnahe Kompetenzen, um Ihre Führungsaufgaben reflektiert, kompetent und zukunftsorientiert wahrzunehmen. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karrierestufe – erweitern Sie Ihr Wissen, stärken Sie Ihr Führungsverhalten und bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf.

Renato S. Caputo, Absolvent der Fürungslehrgänge, Teamleitung, Bereichsleitung und Leitung von Organisationen teilt im Video seine Einblick:

Subventionen: Diese Weiterbildung wird vom Bund finanziell unterstützt, wenn Sie im Anschluss die eidg. Höhere Fachprüfung absolvieren. Weitere Informationen zum Vorgehen finden Sie unter FAQ Bundesbeiträge eidgenössische Prüfungen: Absolventinnen und Absolventen

Führungslehrgänge im sozialen und sozialmedizinischen Bereich

Luzern / Zürich (jährlich wechselnd)

• Abschluss Lehrgänge Teamleitung und Bereichsleitung (Module 1 bis 8) resp. Nachweis fremderworbener Kompetenzen
• In der Regel Funktion als Institutionsleitung oder Bereichsleitung

Bitte füllen Sie bei der Anmeldung das Formular «Zusätzliche Angaben für Anmeldung» aus und laden Sie es beim Anmeldeprozess hoch.

Wenn Sie über eine von der QSK anerkannte Gleichwertigkeitsanerkennung verfügen und somit nur einzelne Module besuchen müssen, nehmen Sie bitte per Mail Kontakt auf (Weiterbildungsadministration). Gerne klären wir die weitere Vorgehensweise mit Ihnen.

• Cornelia Koch Meier, Lic. oec. Betriebswirtschafterin, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
• Stefan Locher, eidg. dipl. Heimleiter, dipl. Berater in Veränderungsprozessen NDS HF, Coach, Supverisor und Organisationsberater bso
• Tanja Stiehl, M.A. Erwachsenenbildung/Berufspädagogik, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
• Olivia Thoenen, lic. rer. soc. Politikwissenschaft und Medienwissenschaft
• Barbara Ganz Stoll, Psychologin, lic. Phil., Coach und Supervisorin IAS, Psychotherapeutin IBP
• Marco Thomann, Journalist und Produzent, Trainer für Auftrittskompetenz, Moderator
• Simon Kopp, Medien- und Kommunikationsberater, Medienstelle Strafuntersuchungsbehörden Kanton Luzern
• Melanie Troxler, Bachelor of Science in Business Administration – Studienrichtung Public & Nonprofit Management, CAS Coaching (Pädagogische Hochschule Zug), NLP Practitioner
• Christian Zwinggi, eidg. dipl. PR-Berater
• Martin Kradolfer, Experte in Rechnungslegung und Controlling
• Gregor Rutishauser, dipl. Betriebsökonom

Renato S. Caputo, Absolvent der drei Führungslehrgänge, erzählt im Video über seine Erfahrungen.

Als «Teamleiter:in» können Sie auch Ihre Kolleg:innen oder Ihre Mitarbeitenden für eine Weiterbildung anmelden. Hierbei handelt es sich um eine Rolle im myARTISET, die Ihnen zugeteilt werden muss. Da Sie in dieser Rolle Einblick in sämtliche Profile erhalten, benötigen wir eine schriftliche Bestätigung Ihrer Institutionsleitung, die Ihnen erlaubt, diese Daten einzusehen. Die Bestätigung kann uns unkompliziert per E-Mail info@artiset.ch zugestellt werden. Gerne werden wir im Anschluss so schnell wie möglich die nötigen Schritte einleiten.