Zurück
Test Zugriff verweigert
Zurück
Test Zugriff verweigert

Führungslehrgang Bereichsleitung

Einen Bereich wirkungsvoll führen und gezielt weiterentwickeln

Führungslehrgang Bereichsleitung
Durchführung
Format
Lehrgang
Anzahl Teilnehmende
max. 20
Kurstage
22 Tage
Kosten
Preisvorteil für Mitglieder
Mehr erfahren

Worum es geht

Als Bereichsleiter:in führen Sie Ihren Verantwortungsbereich strategisch, strukturell und kulturell. Sie entwickeln Ihre Leadership-Kompetenz weiter, gestalten Personalprozesse, steuern Kommunikation und Marketing und setzen sich mit rechtlichen und ethischen Aspekten der Führung auseinander.

Zielgruppen

Teamleitungen / Führungspersonen in sozialen Institutionen

Diese Inhalte erwarten Sie

In unseren Führungslehrgängen stehen die Reflexion des eigenen Führungsverständnisses, die Gestaltung tragfähiger Beziehungen sowie das Kennenlernen und gezielte Anwenden praxisrelevanter Führungskonzepte im Zentrum.

Ihr Nutzen in der Praxis

Unsere Führungslehrgänge vermitteln Ihnen praxisnahe Kompetenzen, um Ihre Führungsaufgaben reflektiert, kompetent und zukunftsorientiert wahrzunehmen. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karrierestufe – erweitern Sie Ihr Wissen, stärken Sie Ihr Führungsverhalten und bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf.

Renato S. Caputo, Absolvent der Fürungslehrgänge, Teamleitung, Bereichsleitung und Leitung von Organisationen teilt im Video seine Einblick:

Subventionen: Diese Weiterbildung wird vom Bund finanziell unterstützt, wenn Sie im Anschluss den Lehrgang Leitung von Organisationen und danach die eidg. Höhere Fachprüfung absolvieren. Weitere Informationen zum Vorgehen finden Sie unter FAQ Bundesbeiträge eidgenössische Prüfungen: Absolventinnen und Absolventen

Abschluss

Zertifikat

Voraussetzungen

  • Abschluss Lehrgang Teamleitung (Module 1 bis 5) resp. Nachweis fremderworbener Kompetenzen
  • In der Regel Funktion als Bereichsleitung
  • Tertiärabschluss erforderlich für Leitende von Fachbereichen Pflege/Betreuung
  • Nachweis Grundlagen Finanzen (bis zum Ende des Lehrgangs nachzuweisen)

Bitte füllen Sie bei der Anmeldung das das Formular «Bestätigung Arbeitgeber» aus und laden Sie es beim Anmeldeprozess hoch.

Wenn Sie über eine von der QSK anerkannte Gleichwertigkeitsanerkennung verfügen und somit nur einzelne Module besuchen müssen, nehmen Sie bitte per Mail Kontakt auf (Weiterbildungsadministration). Gerne klären wir die weitere Vorgehensweise mit Ihnen.

Lehrbeauftragte

  • Tanja Stiehl, M.A. Erwachsenenbildung/Berufspädagogik, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
  • Patricia Gut, MAS-Business Management mit CAS Change Management, Projektmanagement, Operational Excellence, dipl. Personalleiterin NDS HF, HR Fachfrau
  • Stefan Locher, eidg. dipl. Heimleiter, dipl. Berater in Veränderungsprozessen NDS HF, Coach, Supervisor und Organisationsberater bso
  • Raetus Cattelan, Lic. iur. Rechtsanwalt und Fachanwalt SAV Arbeitsrecht
  • Daniela Ritzenthaler, Dr. phil., Philosophin und Heilpädagogin, Erwachsenenbildnerin
  • Antonella Di Iorio, Marketingfachfrau mit eidg. FA, CAS Corporate Communications, CAS in online Marketing

Das sagen unsere Teilnehmenden

Renato S. Caputo, Absolvent der drei Führungslehrgänge, erzählt im Video über seine Erfahrungen.

Kontaktpersonen

Tanja Stiehl
Bildungsbeauftragte Führung & Management
+41 41 419 72 39
Birgit Freier
Weiterbildungsadministration
+41 41 419 72 62