Führungslehrgang Bereichsleitung
Einen Bereich wirkungsvoll führen und gezielt weiterentwickeln
Worum es geht
Als Bereichsleiter:in führen Sie Ihren Verantwortungsbereich strategisch, strukturell und kulturell. Sie entwickeln Ihre Leadership-Kompetenz weiter, gestalten Personalprozesse, steuern Kommunikation und Marketing und setzen sich mit rechtlichen und ethischen Aspekten der Führung auseinander.
Zielgruppen
Diese Inhalte erwarten Sie
In unseren Führungslehrgängen stehen die Reflexion des eigenen Führungsverständnisses, die Gestaltung tragfähiger Beziehungen sowie das Kennenlernen und gezielte Anwenden praxisrelevanter Führungskonzepte im Zentrum.
Ihr Nutzen in der Praxis
Unsere Führungslehrgänge vermitteln Ihnen praxisnahe Kompetenzen, um Ihre Führungsaufgaben reflektiert, kompetent und zukunftsorientiert wahrzunehmen. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karrierestufe – erweitern Sie Ihr Wissen, stärken Sie Ihr Führungsverhalten und bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf.
Renato S. Caputo, Absolvent der Fürungslehrgänge, Teamleitung, Bereichsleitung und Leitung von Organisationen teilt im Video seine Einblick:
Subventionen: Diese Weiterbildung wird vom Bund finanziell unterstützt, wenn Sie im Anschluss den Lehrgang Leitung von Organisationen und danach die eidg. Höhere Fachprüfung absolvieren. Weitere Informationen zum Vorgehen finden Sie unter FAQ Bundesbeiträge eidgenössische Prüfungen: Absolventinnen und Absolventen
Abschluss
Voraussetzungen
- Abschluss Lehrgang Teamleitung (Module 1 bis 5) resp. Nachweis fremderworbener Kompetenzen
- In der Regel Funktion als Bereichsleitung
- Tertiärabschluss erforderlich für Leitende von Fachbereichen Pflege/Betreuung
- Nachweis Grundlagen Finanzen (bis zum Ende des Lehrgangs nachzuweisen)
Bitte füllen Sie bei der Anmeldung das das Formular «Bestätigung Arbeitgeber» aus und laden Sie es beim Anmeldeprozess hoch.
Wenn Sie über eine von der QSK anerkannte Gleichwertigkeitsanerkennung verfügen und somit nur einzelne Module besuchen müssen, nehmen Sie bitte per Mail Kontakt auf (Weiterbildungsadministration). Gerne klären wir die weitere Vorgehensweise mit Ihnen.
Lehrbeauftragte
- Tanja Stiehl, M.A. Erwachsenenbildung/Berufspädagogik, Bildungsbeauftragte ARTISET Bildung (Weiterbildung)
- Patricia Gut, MAS-Business Management mit CAS Change Management, Projektmanagement, Operational Excellence, dipl. Personalleiterin NDS HF, HR Fachfrau
- Stefan Locher, eidg. dipl. Heimleiter, dipl. Berater in Veränderungsprozessen NDS HF, Coach, Supervisor und Organisationsberater bso
- Raetus Cattelan, Lic. iur. Rechtsanwalt und Fachanwalt SAV Arbeitsrecht
- Daniela Ritzenthaler, Dr. phil., Philosophin und Heilpädagogin, Erwachsenenbildnerin
- Antonella Di Iorio, Marketingfachfrau mit eidg. FA, CAS Corporate Communications, CAS in online Marketing
Das sagen unsere Teilnehmenden
Renato S. Caputo, Absolvent der drei Führungslehrgänge, erzählt im Video über seine Erfahrungen.
Kontaktpersonen