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Mit Grenzverletzungen im Job Coaching umgehen

Mit Grenzverletzungen im Job Coaching umgehen
Durchführung
Format
Impuls
Anzahl Teilnehmende
max. 40
Zeit
09.00 bis 16.00 Uhr
Kosten
Preisvorteil für Mitglieder
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Wie können Organisationen, die Job Coaching anbieten, Gewaltprävention systematisch und ganzheitlich gestalten? In diesem Webinar erhalten Sie eine praxisnahe Einführung in den neuen Leitfaden von INSOS, YOUVITA und Arbeitsintegration Schweiz.

Worum es geht

Im Job Coaching stehen zwei Handlungsfelder im Vordergrund, für die der professionelle Umgang mit Grenzverletzungen relevant ist: das Coachingumfeld und der Einsatzbetrieb, in dem die begleiteten Personen eine Ausbildung machen oder arbeiten. Im Webinar erfahren Sie, wie Sie in diesen beiden Handlungsfeldern vorgehen können, um die Integrität aller Beteiligten zu schützen.

Zielgruppen

Bereichsleitungen / Führungspersonen in sozialen Institutionen

Diese Inhalte erwarten Sie

  • Sie lernen den Aufbau und die zentralen Elemente des Leitfadens kennen: Prävention, Intervention und Nachsorge
  • Sie erhalten eine konkrete Anleitung, wie Sie den Leitfaden gezielt nutzen können
  • Sie erfahren, wie Sie mit Hilfe des Leitfadens die notwendigen Strukturen, Prozesse und Massnahmen überprüfen und weiterentwickeln können
  • Sie erfahren, wie kontinuierliche Lernprozesse etabliert werden können

Referierende

Andrea Gehrig, Supervisorin und Organisationsberaterin zu Prävention von Machtmissbrauch und Gewalt, externe Meldestelle für verschiedene Organisationen

Andreas Ammann, Leitung Präventions- und Meldestellen des Vereins Zürcher Eingliederung und selbständiger Berater für Institutionen in den Bereichen Prävention und Risikominimierung

Diese Veranstaltung wird simultanübersetzt.

Anmeldung: Mitglieder von AIS erhalten ebenfalls den Mitgliederpreis. Bitte bestätigen Sie Ihre Mitgliedschaft im Bemerkungsfeld.

Kontaktpersonen

Verena Baumgartner
Koordinatorin Übergreifende Fachthemen
+41 31 385 33 13
Romana Kosina
Ressortleiterin Events und Marketing
+41 31 385 33 66