KI in der Mitarbeitergewinnung: Fachkräfte gezielter ansprechen und Prozesse entlasten

Sie entdecken, wie Sie KI gezielt und praxisnah für die Personalgewinnung einsetzen können. An konkreten Beispielen erfahren Sie, wie KI Sie beim Formulieren von Stelleninseraten, beim Erstellen von Stellenprofilen, bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen oder bei der Entwicklung neuer Ideen für die Ansprache von Fachkräften unterstützt.

Dabei reflektieren Sie auch die Grenzen von KI und setzen sich mit den Anforderungen an einen verantwortungsvollen Einsatz auseinander. Sie schärfen Ihren Blick dafür, wo menschliche Einschätzung, Beziehungsarbeit, Datenschutz und Fairness entscheidend bleiben und wie Sie KI als unterstützendes Werkzeug sinnvoll in Ihre Rekrutierungspraxis integrieren können.

• KI einfach erklärt: was solche Tools können, was sie nicht können und warum sie keine menschliche Entscheidung ersetzen
• Praktische Unterstützung im Alltag: Stelleninserate, Jobprofile, Zielgruppenansprache, Interviewfragen und Textoptimierung
• Zeit sparen ohne Kontrollverlust: wie Führungskräfte und HR KI als Ideengeber, Strukturierungshilfe und Formulierungspartner nutzen können
• Menschlichkeit im Auswahlprozess bewahren: wo persönliche Gespräche, Erfahrung und Beziehungsarbeit entscheidend bleiben
• Datenschutz, Fairness und Transparenz: worauf beim Einsatz von KI im Sozial- und sozialmedizinischen Bereich besonders zu achten ist

Inés Constantin Kleven, Karrierecoach & Spezialistin für Employer und Personal Branding

Diese Veranstaltung ist die zweite einer 5-teiligen Reihe zum Thema Fachkräftemangel. Die Impulsveranstaltungen können unabhängig voneinander besucht werden. Bitte melden Sie sich für jede Veranstaltung einzeln an.