Kooperation statt Konfrontation – Widerstand bewusst nutzen

Widerstand kann als Störung oder als Chance zur Zusammenarbeit gesehen werden. Wer seine Funktion versteht und bewusst darauf reagiert, stärkt die Beziehungsgestaltung und die Handlungskompetenz im Berufsalltag. In diesem Kurs lernen Sie, Widerstand systemisch zu betrachten, lösungsorientiert darauf einzugehen und daraus konstruktive Prozesse zu entwickeln.

Mitarbeitende Pflege / Mitarbeitende Kita/Hort / Sozialpädagog:innen HF / Mitarbeitende Pädagogik/Agogik / FAGE EFZ / Kindheitspädagog:innen HF / Mitarbeitende Betreuung / Mitarbeitende Wohnen / Dipl. Pflegefachpersonen / FABE EFZ / Mitarbeitende in sozialen Institutionen

• Widerstand aus systemischer Perspektive verstehen
• Zusammenhang zwischen Haltung und Kooperationsbereitschaft
• Lösungsorientierte Reaktionsmöglichkeiten im Pflichtkontext
• Reflexion eigener Werte und Handlungsmuster
• Praktische Techniken für den konstruktiven Umgang mit Widerstand

Sie entwickeln ein neues Verständnis von Widerstand und nutzen ihn bewusst als Impuls für die Zusammenarbeit. Durch eine fundierte lösungsorientierte Haltung fördern Sie tragfähige Beziehungen und stärken Ihre professionelle Wirksamkeit. Nutzen Sie diesen Kurs, um Widerstand als wertvolle Ressource für persönliche Entwicklung und Kooperation zu entdecken!

Bestätigung

Für die Teilnahme wird ein vertieftes Verständnis des lösungsorientierten Ansatzes vorausgesetzt. Dieses kann auf verschiedene Weise erworben worden sein.

Erica Kind, dipl. Kindergärtnerin, dipl. Sozialpädagogin FH, dipl. Erwachsenenbildnerin HF, MAS in Lösungs- und Kompetenzorientierung, Kunsttherapeutin iac Fachrichtung Gestaltungs- und Maltherapie