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Delegieren - Eine Führungsaufgabe

Mitarbeitende fördern und eigene Freiräume schaffen

Durchführung
Format
Kurs
Anzahl Teilnehmende
max. 20
Kurstage
1 Tag
Kosten
Preisvorteil für Mitglieder
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Worum es geht

Delegieren entlastet – und stärkt zugleich Ihr Team. In diesem Kurs lernen Sie, Aufgaben gezielt zu übergeben, Verantwortung zu klären und Vertrauen wirksam zu gestalten. So schaffen Sie Freiraum für Ihre Führungsaufgaben und fördern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden.

Zielgruppen

Führungspersonen in sozialen Institutionen

Diese Inhalte erwarten Sie

  • Voraussetzungen für erfolgreiches Delegieren
  • Situativer Führungsstil in der Delegationspraxis
  • Stufen des erfolgreichen Delegierens
  • Vertrauen aufbauen und Kontrolle ausüben
  • Risiken und Herausforderungen beim Delegieren

Ihr Nutzen in der Praxis

Nach diesem Fachkurs delegieren Sie Aufgaben sicher und effizient. Sie erkennen, welche Aufgaben Sie sinnvoll übertragen können, und entwickeln umsetzbare Handlungsstrategien, um Delegation im Alltag gezielt einzusetzen. Dabei fördern Sie Motivation und Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden – und schaffen Freiräume für Ihre eigenen Führungsaufgaben bei gleichzeitiger Steigerung der Arbeitsqualität. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level – für mehr Zufriedenheit und Erfolg in Ihrem Berufsalltag!

Abschluss

Bestätigung

Lehrbeauftragte

Mirjam Egli-Rohr, dipl. Supervisorin / Coach IAP, MAS, Ausbilderin FA

Kontaktpersonen

Cornelia Koch Meier
Bildungsbeauftragte Führung & Management
+41 41 419 72 52
Birgit Freier
Weiterbildungsadministration
+41 41 419 72 62