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Mediationskompetenz

Klärung anspruchsvoller Situationen – empathisch und selbstbewusst

Durchführung
Format
Kurs
Anzahl Teilnehmende
max. 18
Kurstage
2 Tage
Kosten
Preisvorteil für Mitglieder
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Worum es geht

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag und bringen oft Herausforderungen, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten mit sich. Wer eine lösungsorientierte Haltung einnimmt und gezielt kommuniziert, kann Spannungen entschärfen und tragfähige Lösungen finden. Die Prinzipien der Mediation helfen, auch in schwierigen Gesprächen empathisch und klar zu agieren.

Zielgruppen

Führungspersonen in sozialen Institutionen / Mitarbeitende in sozialen Institutionen

Diese Inhalte erwarten Sie

  • Mediative Haltung und Vorgehensweisen in den Mediationsphasen
  • Kommunikations- und Gesprächstechniken für Konfliktsituationen
  • Persönliche Konfliktmuster und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Meditative Lösungsstrategien für persönliche Fallbeispiele

Ihr Nutzen in der Praxis

Sie entwickeln ein besseres Verständnis für Konfliktdynamiken und lernen, souverän mit schwierigen Situationen umzugehen. Mit gezielten Gesprächstechniken verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und fördern ein konstruktives Miteinander. Nutzen Sie dieses Wissen, um Konflikte als Chance zu begreifen und mit Klarheit und Empathie nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Abschluss

Bestätigung

Lehrbeauftragte

Freddy Amend, Supervisor, Sozialpädagoge, Mediator, Informatiker

Kontaktpersonen

Christoph Roos
Bildungsbeauftragter Gastronomie / Selbst- & Sozialkompetenz
+41 41 419 01 72
Lydia Lussi
Weiterbildungsadministration
+41 41 419 72 32