Wenn vakante Stellen mit einem klassischen Stelleninserat nicht rechtzeitig besetzt werden können, bietet sozjobs.ch die passende Lösung: Mit Social Recruiting erreichen Sie Ihre Wunschkandidat:innen neu auch auf Facebook und Instagram. Und dies ganz einfach, denn sozjobs.ch übernimmt für Sie die professionelle Erstellung der Kampagne.
Individuelle Social-Media-Kampagne und Landingpage
So einfach funktioniert es: Sie liefern die Rohdaten wie Botschaften, Bilder und Benefits und sozjobs.ch erstellt daraus eine massgeschneiderte Social-Media-Kampagne, die sich gezielt an die passende Zielgruppe richtet.
Zum Social-Recruiting-Angebot von sozjobs.ch gehört auch die Erstellung einer individuellen Landingpage, auf der die ausgeschriebene Stelle und Ihre Organisation präsentiert werden. Interessierte können sich hier mit nur wenigen Klicks bewerben.
Nutzen Sie das neue Potenzial
Wussten Sie, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden in der Schweiz offen für Stellenangebote sind, auch wenn sie nicht aktiv suchen? Besonders junge Menschen verbringen viel Zeit auf sozialen Kanälen wie Instagram. Eine Social-Recruiting-Kampagne ist daher die ideale Ergänzung zu Ihrem Stelleninserat, um zusätzliche Talente anzusprechen.
Erfahren Sie mehr im Webinar
Wie Sie mit Social Recruiting auf sozjobs.ch erfolgreiche Stellensuchende erreichen können, erfahren Sie im Webinar, am 15. Januar 2025, von 11:00 bis 12:00 Uhr. Seien Sie dabei und informieren Sie sich über die Vorteile von Social Recruiting.